Zertifikatslehrgang „Nachhaltigkeit in der Unternehmenspraxis umsetzen“ – Modul IV: Nachhaltige Transformation

Zielgruppe

Fach- und Führungskräfte, Nachhaltigkeitsbeauftragte / CSR-Manager, Change- und Innovationsmanager, Umweltmanager

Ziele

Die Teilnehmenden erfahren, wie sie gemeinsam mit ihrem Leitungsgremium eine nachhaltige Transformation in ihrem Unternehmen unterstützen und befördern können. Sie lernen die Prinzipien des Change-Managements kennen und wie sie nachhaltige Initiativen effektiv implementieren, um eine zukunftsfähige Unternehmenskultur zu schaffen.

Inhalte

• Grundlagen der nachhaltigen Transformation:
  • Bedeutung und Chancen nachhaltiger Transformation
  • Treiber und Barrieren der Transformation
  • Analyse von Unternehmensstrukturen und -prozessen im Kontext der Nachhaltigkeit
• Change-Management für Nachhaltigkeit:
  • Grundlagen des Change-Managements
  • Methoden und Instrumente für eine erfolgreiche Transformation
  • Stakeholder-Engagement und Kommunikation
• Implementierung nachhaltiger Initiativen:
  • Entwicklung und Umsetzung von Nachhaltigkeitsprojekten
  • Integration in bestehende Geschäftsprozesse
  • Messung und Bewertung des Erfolgs nachhaltiger Initiativen
• Kultureller Wandel:
  • Aufbau einer nachhaltigen Unternehmenskultur
  • Mitarbeiterbeteiligung und -engagement fördern
  • Schulung und Weiterbildung für nachhaltige Kompetenzen
• Innovationen für Nachhaltigkeit:
  • Image-Förderung durch Innovationen und kreative Lösungen
  • Best Practices und Erfolgsgeschichten
  • Zusammenarbeit mit externen Partnern und Netzwerken

Methoden

Theorie-Input, Fallstudien, Einzel- und Gruppenarbeiten, Diskussionen, Praxisbeispiele