Vorarbeiter und Schichtführer – Führungsverhalten (Kompetenzpass Hessen, Modul II)

Zielgruppe

Vorarbeiter/-innen, Schichtführer/-innen, Gruppensprecher/-innen und Facharbeiter/-innen; Teamleiter/-innen ohne Vorgesetztenfunktion, die am ersten Modul teilgenommen haben

Ziele

Ziel ist die Weiterentwicklung und Stärkung des persönlichen Führungsverhaltens auf Grundlage der in der Grundstufe erworbenen Erkenntnisse. Die Teilnehmenden lernen, die Potenziale von Mitarbeitenden, Arbeitsgruppen und Arbeitsprozessen so zu steuern, dass die Arbeit qualitätsbewusst ausgeführt und Verschwendung vermieden wird. Sie lernen außerdem, ihr Führungsverhalten auf den jeweiligen Reifegrad des Menschen und der Gruppe auszurichten. Der intensive Austausch zwischen den Beschäftigten unterschiedlicher Organisationen fördert außerdem die Möglichkeit, eigene Vorgehensweisen zu überprüfen und gezielt zu optimieren. Der Lernprozess wird durch praxisorientierte Übungen unterstützt und durch konkrete Transferschritte abgesichert.

Inhalte

• Anwendung der Führungsmittel
  • Anweisungen geben
  • Beschäftigte informieren, fördern, beteiligen und kontrollieren
• Probleme analysieren, lösen und zielgerichtete Vereinbarungen treff•en
• Aufgaben und Verantwortung delegieren
• Steuerung von Arbeitsgruppen
• Erfolgsmerkmale einer guten Arbeitsgruppe
• Vom Einzeldenken zum Team
• Die Rolle der Führungskraft in einer Arbeitsgruppe
• Arbeitsprozesse gezielt optimieren
• Schichtübergabe e•ektiv gestalten
• Lösungstechniken in komplexen Situationen
• Transfersicherung

Methoden

Lerndialog, Gruppenarbeit, Übungen und Rollenspiele