Teamleiter und Meister in der Produktion – Motivation, Konfliktbewältigung und Selbstmanagement (Modul III)

Zielgruppe

Teamleiter/-innen, Meister/-innen oder Führungskräfte in ähnlichen Positionen, die ihr Führungsverständnis und Kommunikationsverhalten weiter verbessern bzw. neue Impulse für ihre Führungsarbeit aufnehmen wollen

Voraussetzung zur Teilnahme an diesem Seminar ist der Besuch des ersten
und zweiten Moduls.

Ziele

Die Teilnehmenden erkennen ihre Einflussmöglichkeiten auf Motivation und Leistungsbereitschaft der Mitarbeitenden. Sie begreifen ihre Rolle als Leiter/-in und Koordinator/-in von Facharbeiterteams. Sie lernen wirkungsvolle Instrumente der Gestaltung von Veränderungen kennen. Sie reflektieren ihr Selbstmanagement und betrachten die persönliche Weiterentwicklung als Teamleiter/-in.

Inhalte

• Rückblick und Überprüfung der eigenen Vorhaben aus den beiden vorangegangenen Seminaren
• Grundlagen der Motivation und der Konfliktbearbeitung aus Sicht von Führungskräften
• Werkzeuge und Methoden zur Aktivierung und Beteiligung der Mitarbeitenden
• Wege zur Steigerung der Mitarbeitermotivation
• Überprüfung und Optimierung des eigenen Konfliktstils
• Überprüfung und Anpassung von Arbeitsorganisation, Prioritätensetzung und Zeitmanagement
• Die Weiterentwicklung der eigenen Rolle und des Selbstmanagements
• Bearbeitung konkreter Fragestellungen aus der Praxis der Teilnehmenden

Methoden

Theorie-Input, Workshoparbeit in Gruppen, Erfahrungsaustausch, Übungen an Praxisfällen

Zur Erreichung eines optimalen Praxistransfers werden eine Vielzahl der vorgestellten Arbeitstechniken im Seminar anhand von praktischen Übungen und Rollenspielen erprobt.

Bonus

Als Sonderleistung zu diesem Seminar erhalten Sie Zugriff auf unsere Learning Nuggets: Motivation, Konfliktstile