Qualifizierung zum/zur „Betrieblichen Gesundheitslotsen/-in“

Zielgruppe

Beschäftigte, die die Funktion als „Betriebliche/-r Gesundheitslotse/-in“ ausüben werden

Ziele

Als Gesundheitslotse/-in sind Sie Multiplikator/-in für gesundheitsfördernde Lebens- und Arbeitsweisen im Betrieb. Sie kennen die Angebote Ihres betrieblichen Gesundheitsmanagements und geben diese Informationen an Ihre Kollegen/-innen weiter. Präventiv identifizieren Sie relevante Schnittstellen innerhalb und außerhalb des Betriebs, die für die Gesundheit der Beschäftigten von Bedeutung sind. Sie sind vertrauensvolle/-r Ansprechpartner/-in vor Ort und geben wichtige Impulse für die betriebliche Gesundheitsförderung.

Für Unternehmen sind Gesundheitslotsen besonders hilfreich:

• Wenn es (noch) keine/-n BGM-Beauftragte/-n gibt
• Wenn sie eine dezentrale Organisationsstruktur mit Niederlassungen,
  Zweigstellen etc. hat (die/der Gesundheitslotse/-in kann in den Außenstellen als Ergänzung und Unterstützung für die/den BGMBeauftragte/-n agieren)
• Wenn sie ihre/-n BGM-Beauftragte/-n weiterbilden wollen
• Wenn sie für ihre Belegschaft eine vertrauensvolle Ansprechperson ein setzen möchten, die Informationen zu internen und externen Ressourcen weitergeben und ggf. an andere Stellen vermitteln kann.

Inhalte

• Ziele, Handlungsfelder und Prozesse der Betrieblichen Gesundheitsförderung
• Abgrenzung zum Betrieblichen Eingliederungsmanagement
• Einflussfaktoren auf die Gesundheit von Beschäftigten
• Verfügbare Angebote der gesundheitlichen und beruflichen Rehabilitation
• Klärung der Rolle im Unternehmen, innerbetriebliche Öffentlichkeitsarbeit
• Psychische Belastungen am Arbeitsplatz
• Grundlagen der kollegialen Kommunikation
• Betriebliches Konzepte
  • Betriebliche Rettungskette und Nachsorgekonzepte
  • Vorgehen bei einem Arbeitsunfall

Methoden

Theorie-Input, fachliche Impulse, Einzel-, Partner- und Gruppenarbeiten, Reflexion und Erfahrungsaustausch