Seminare

Führungskompetenz

Nr.
Thema
Datum
Dauer

Nr:

01.37

Thema:

Führungskompetenz
Nachhaltigkeit und Innovation

Zertifikatslehrgang „Nachhaltigkeit in der Unternehmenspraxis umsetzen“ – Modul IV: Nachhaltige Transformation

Datum:

06 Nov.. 2025

Dauer:

2 Tage

Nr:

01.36

Thema:

Führungskompetenz
Nachhaltigkeit und Innovation

Zertifikatslehrgang „Nachhaltigkeit in der Unternehmenspraxis umsetzen“ – Modul III: Nachhaltige Produktion

Datum:

10 Sep.. 2025

Dauer:

2 Tage

Nr:

01.35

Thema:

Führungskompetenz
Nachhaltigkeit und Innovation

Zertifikatslehrgang „Nachhaltigkeit in der Unternehmenspraxis umsetzen“ – Modul II: Nachhaltige Produkte

Datum:

07 Mai. 2025

Dauer:

2 Tage

Nr:

01.34

Thema:

Führungskompetenz
Nachhaltigkeit und Innovation

Zertifikatslehrgang „Nachhaltigkeit in der Unternehmenspraxis umsetzen“ – Modul I: Nachhaltige Unternehmensführung

Datum:

19 Feb.. 2025

Dauer:

2 Tage

Nr:

01.23

Thema:

Führungskompetenz

Workshop Generationenmanagement

Datum:

nur auf Anfrage

Dauer:

2 Tage

Nr:

01.15

Thema:

Führungskompetenz

Den Teamgeist wecken – Teams zur Selbstverantwortung führen

Datum:

22 Mai. 2025

Dauer:

2 Tage

Nr:

01.09

Thema:

Führungskompetenz

Frauen in Führung

Datum:

nur auf Anfrage

Dauer:

2 Tage

Nr:

01.08

Thema:

Führungskompetenz

Theaterkurs: So will ich führen!

Datum:

12 März. 2025

Dauer:

3 Tage

Nr:

01.07

Thema:

Führungskompetenz

Resilienz – Die Zukunftskompetenz für Führungskräfte

Datum:

20 Okt.. 2025

Dauer:

2 Tage

Nr:

01.06

Thema:

Führungskompetenz

Wirksam abgrenzen und fokussieren – In der Rolle als Führungskraft

Datum:

06 Mai. 2025

Dauer:

2 Tage

Nr:

01.33

Thema:

Führungskompetenz
Nachhaltigkeit und Innovation

Zertifikatslehrgang „Nachhaltigkeit in der Unternehmenspraxis umsetzen“

Datum:

19 Feb.. 2025

Dauer:

8 Tage

Nr:

01.28

Thema:

Führungskompetenz

Neue Seminarreihe: Wie Führungskräfte ihre Mitarbeitenden motivieren

Datum:

08 Apr.. 2025

Dauer:

7 Tage

Nr:

01.32

Thema:

Führungskompetenz

Wie Führungskräfte ihre Mitarbeitenden motivieren – Grundlagen des Arbeitsrechts, Weisungs- und Direktionsrechts (Modul IV)

Datum:

18 Juni. 2025

Dauer:

1 Tag

Nr:

01.31

Thema:

Führungskompetenz

Wie Führungskräfte ihre Mitarbeitenden motivieren – Herausfordernde Mitarbeitergespräche (Modul III)

Datum:

26 Mai. 2025

Dauer:

2 Tage

Nr:

01.30

Thema:

Führungskompetenz

Wie Führungskräfte ihre Mitarbeitenden motivieren – Strukturierte und zielorientierte Gesprächsführung (Modul II)

Datum:

29 Apr.. 2025

Dauer:

2 Tage

Nr:

01.29

Thema:

Führungskompetenz

Wie Führungskräfte ihre Mitarbeitenden motivieren – Motivation als Führungsaufgabe (Modul I)

Datum:

08 Apr.. 2025

Dauer:

2 Tage

Nr:

01.14

Thema:

Führungskompetenz

Willkommen zurück – Wertschätzende Gespräche nach Abwesenheit führen

Datum:

nur auf Anfrage

Dauer:

2 Tage

Nr:

20.03

Thema:

Führungskompetenz
Gesundheit im Unternehmen

Gesunde Führung als Herzstück für unternehmerischen Erfolg

Datum:

17 März. 2025

Dauer:

2 Tage

Nr:

01.24

Thema:

Führungskompetenz

Heterogenen Teams gehört die Zukunft – Effizientes Führen aus unterschiedlichen Blickwinkeln (Online)

Datum:

04 Feb.. 2025

Dauer:

1 Tag

Nr:

01.17

Thema:

Führungskompetenz

New Work – Die Arbeitswelt der Zukunft

Datum:

18 Sep.. 2025

Dauer:

2 Tage

Nr:

20.02

Thema:

Führungskompetenz
Human Resources

Employer Branding und Mitarbeiterbindung – Wie Sie Fachkräfte und Mitarbeitende halten und gewinnen

Datum:

27 Mai. 2025

Dauer:

2 Tage

Nr:

01.23

Thema:

Führungskompetenz

Mitarbeiterbindung – die Herausforderung der Unternehmenszukunft

Datum:

23 Jan.. 2025

Dauer:

3 Tage

Nr:

20.01

Thema:

Führungskompetenz
Human Resources

Betriebsbedingte Trennungsgespräche sicher und fair führen

Datum:

12 Juni. 2025

Dauer:

1 Tag

Nr:

01.19

Thema:

Führungskompetenz

Remote Führen – Erfolgreiches Führen auf Distanz (Online)

Datum:

09 Mai. 2025

Dauer:

180 Minuten

Nr:

01.07

Thema:

Führungskompetenz

Hochleistungssport: Führungskraft – Entlastung und neue Energie durch wertschätzende (Selbst)Führung

Datum:

23 Jan.. 2025

Dauer:

2 Tage

Nr:

01.03

Thema:

Führungskompetenz

Die Führungskraft als Coach

Datum:

22 Sep.. 2025

Dauer:

2 Tage

Nr:

01.10

Thema:

Führungskompetenz

Konfliktmoderation für Führungskräfte

Datum:

26 Aug.. 2025

Dauer:

2 Tage

Nr:

01.20

Thema:

Führungskompetenz

Laterale Führung – Führung ohne Vorgesetztenfunktion

Datum:

08 Mai. 2025

Dauer:

2 Tage

Nr:

01.18

Thema:

Führungskompetenz

Hybride Führung – Als Führungskraft zu Hause in allen Arbeitswelten (Online)

Datum:

24 Apr.. 2025

Dauer:

2 Tage

Nr:

01.04

Thema:

Führungskompetenz

Unternehmerische Strategie: So schaffen Führungskräfte krisensichere Teams/Bereiche

Datum:

23 Juni. 2025

Dauer:

1 Tag

Nr:

01.22

Thema:

Führungskompetenz

Agiles Mindset – Tools und Praktiken

Datum:

nur auf Anfrage

Dauer:

2 Tage

Nr:

01.11

Thema:

Führungskompetenz

Gesprächsführung in herausfordernden Mitarbeitergesprächen

Datum:

20 Mai. 2025

Dauer:

2 Tage

Nr:

01.12

Thema:

Führungskompetenz

Zielgerichtete Kommunikation als Führungskompetenz

Datum:

03 März. 2025

Dauer:

2 Tage

Nr:

01.13

Thema:

Führungskompetenz

Mitarbeitergespräche – Zielvereinbarung, Beurteilung, Feedback- und Kritikgespräche

Datum:

27 Okt.. 2025

Dauer:

2 Tage

Nr:

01.02

Thema:

Führungskompetenz

Persönlichkeit und Mitarbeiterführung – Mein Profil als Führungskraft

Datum:

01 Apr.. 2025

Dauer:

2 Tage

Nr:

01.16

Thema:

Führungskompetenz

CHANGE: Für Veränderungen bereit sein

Datum:

22 Okt.. 2025

Dauer:

2 Tage