Seminare

Personalmanagement

Human Resources ‐ Personalmanagement

Praxis der Entgeltabrechnung II

Zielgruppe: 

Nachwuchskräfte aus den Bereichen Entgeltabrechnung, Personalabteilung sowie Finanzbuchhaltung mit Vorkenntnissen (z. B. aus dem Basis-Seminar oder der Berufspraxis)

Ziele: 

Die im Basis-Seminar vermittelten Kenntnisse werden vertieft. Ausnahmeregelungen und Sonderfälle sowie neue Themen, wie z. B. Firmenwagenversteuerung, Direktversicherung und Pfändungen werden zusätzlich vorgestellt. Das Seminar informiert die Teilnehmenden sehr praxisnah über alle Arbeitsprozesse, die im Laufe eines Kalenderjahres in einer Entgeltabrechnung – periodisch oder einmalig – anfallen können. Die Seminarinhalte werden immer umfassend aus steuer-, sozialversicherungsrechtlicher und evtl. aus arbeitsrechtlicher Sicht vorgestellt und behandelt.

Inhalte: 

  • Versicherungsrecht: Auffrischen der Grundlagen und Vertiefung, so z. B. über DEÜV-Meldeverfahren, Abrechnung von geringfügig Beschäftigten, Student/-innen, Schüler/-innen, Praktikant/-innen, Umlageverfahren, SV-Pflicht bei Nacht-, Sonntags- und Feiertagszuschlag
  • Beitragsüberwachung, Lohnsteuerprüfung und SV-Prüfung
  • Lohnsteuerrecht: Dienstwagenbesteuerung, Abfindungen, Arbeitgeberdarlehen, Direktversicherungen, Lohnsteuerpauschalierung, Sachbezüge (Geschenke, Aufmerksamkeiten, Rabatte, Betriebsveranstaltung)
  • Pfändungen, Lohnabtretungen
  • Unfallversicherung
  • Elektronische Meldungen, Datenaustausch
  • Aktuelle Gesetzesänderungen
  • Brutto-Netto-Berechnungen

Methoden: 

Vortrag, Fallbeispiele, Diskussion und Erfahrungsaustausch