13

Sep

2021

Kommunikation, Persönliche Kompetenzen

Die erfolgreiche Besprechung - Meetings effektiv durchführen

Zielgruppe: 

Fach- und Führungskräfte, die häufig Besprechungen in Teams und Arbeitsgruppen leiten

Ziele: 

Die Teilnehmenden lernen, wie sie Besprechungen bzw. Meetings mit Hilfe der Moderationstechnik strukturiert und effektiv gestalten. Sie wissen, wie sie zielsicher konkrete Ergebnisse erreichen und diese sichern. Sie können Gruppenprozesse aktiv steuern, um eine konstruktive und teilnehmerorientierte Arbeitsweise zu fördern. Sie behalten das Zeitmanagement im Griff und moderieren Teilnehmerbeiträge lösungsorientiert. Sie können souverän und sicher auch mit schwierigen Situationen und Einwänden umgehen.

Inhalte: 

  • Struktur und Ablauf einer Besprechung
  • Zielsetzung, Vorbereitung, Durchführung, Nachbereitung
  • Die Besprechungsleitung/Moderation
  • Rolle, Aufgabe, Eigenschaften und Fähigkeiten eines/einer Moderators/-in
  • Handwerkszeug eines/einer Moderators/-in
  • Besprechungs-/ Moderationszyklus
  • Methoden für die jeweilige Phase der Besprechung (Leitfragen, Themenauswahl und Priorisierung, Karten- und Zurufabfragen, Problemanalyseschema, Ursache-Wirkungsdiagramm, Maßnahmeplan etc.)
  • Steuerung von Gruppenprozessen
  • Umgang mit kritischen Teilnehmenden
  • Fragetechniken
  • Visualisierung und Protokoll in der Moderation
  • Umgang und Handlungsmöglichkeiten in schwierigen Situationen
  • Übungsmoderation aus dem persönlichen Aufgabengebiet

Methoden: 

Lehrvortrag, Diskussion, Einzel- und Gruppenarbeit, Moderation erleben, Erprobung des eigenen Moderationsstils

Sie können dieses Seminar jederzeit auch inhouse durchführen lassen, kontaktieren Sie uns!

Seminarnummer: 
03.08
Termin: 
13.09.2021 bis 14.09.2021
Ort: 
Bildungshaus Bad Nauheim
Kosten: 
735,00 €
(+ antlg. MwSt.) einschl. Seminargebühr, Lehrmittel und Verpflegung
Dauer: 
2 Tage

Lehrvideo Feedback geben

Lehrvideo Feedback

Ein konstruktives Feedback beschreibt eine Situation, anstatt sie zu bewerten und zu interpretieren. Wichtige Bestandteile von Feedback sind, das Schildern des beobachteten Verhaltens, das Beschreiben der Wirkung auf sich selbst und das Beschreiben des gewünschten Verhaltens des/der Feedbackempfängers*in.

Stein2020

Ihr Kontakt

Lukas Stein
Koordinator Seminare
Tel: +49 6032 948-750