30

Mär

2020

Gesundheit im Unternehmen

Betriebliches Eingliederungsmanagement – Mehr als nur Wiedereingliederung

Zielgruppe: 

Betriebsräte, Personalleiter/-innen und Personalvertreter/-innen, Geschäftsführer/-innen, BGM-Beauftragte

Ziele: 

Das Betriebliche Eingliederungsmanagement (BEM) ist eine gesetzliche Vorgabe. Der § 167 Absatz 2 SGB IX verlangt von jedem Arbeitgeber die Durchführung eines systematischen BEM. Für die Frage, wie dies umzusetzen ist, hat der Gesetzgeber jedoch viele Freiheitsgrade gelassen. In diesem Seminar wird vermittelt, wie dieser Gestaltungsspielraum sinnvoll genutzt werden kann, zum Wohle des einzelnen Arbeitnehmers, aber auch zum Wohle des Unternehmens. Ein gut funktionierendes BEM vermittelt allen Akteuren im Unternehmen neue Sichtweisen auf die Zusammenarbeit. BEM hat damit eine große Bedeutung für BGM und die Unternehmenskultur insgesamt.

Inhalte: 

  • Herausforderungen in Unternehmen (Krankenstände, Krankenarten, Altersstruktur, etc.)
  • Rechtliche Grundlagen des BEM
  • § 167 Absatz 2 SGB IX; Rechtsprechung zum BEM; Betriebsvereinbarungen
  • Die Prozesse vor dem eigentlichen Beginn
  • Zusammensetzung, Aufgaben und Kompetenzen des BEM-Teams
  • Datenschutz
  • Betriebliche Öffentlichkeitsarbeit - Basis für Vertrauen
  • Fallbezogener Ablauf des BEM in einzelnen Schritten
  • BEM-Einleitung
  • Situationsanalyse
  • Maßnahmenplanung und -umsetzung und der BEM-Abschluss
  • Dokumentation in der BEM-Akte
  • Begleitende Prozesse
  • Verknüpfung mit innerbetrieblichen Prozessen und externen Leistungen und Hilfen
  • Qualitätssicherung und Controlling
  • Praxiserprobte Werkzeuge und Instrumente zur Umsetzung von BEM in den Unternehmen

Methoden: 

Fach- und Impulsvortrag, Einzel- und Gruppenarbeit, Diskussion, Fallbeispiele

Sie können dieses Seminar jederzeit auch inhouse durchführen lassen, kontaktieren Sie uns!

Seminarnummer: 
06.03
Termin: 
30.03.2020 bis 01.04.2020
Ort: 
Bildungshaus Bad Nauheim
Kosten: 
1.075,00 €
(+ antlg. MwSt.) einschl. Einzelzimmer, Vollpension, Lehrmittel und ­Seminargebühr
Dauer: 
3 Tage

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Ein konstruktives Feedback beschreibt eine Situation, anstatt sie zu bewerten und zu interpretieren. Wichtige Bestandteile von Feedback sind, das Schildern des beobachteten Verhaltens, das Beschreiben der Wirkung auf sich selbst und das Beschreiben des gewünschten Verhaltens des/der Feedbackempfängers*in.

Ihr Kontakt

Lukas Stein
Koordinator Seminare
Tel: +49 6032 948-750