Seminare - Bildungshaus Bad Nauheim : Bildungshaus Bad Nauheim

Seminare

April 2025

Datum

Thema

Nr.

Dauer

Datum:

01 Apr.. 2025

Thema:

Persönlichkeit und Mitarbeiterführung – Mein Profil als Führungskraft

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Nr:

01.02

Dauer:

2 Tage

Datum:

02 Apr.. 2025

Thema:

Künstliche Intelligenz: (Rechts)Sicherer Umgang im Unternehmensalltag

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Nr:

20.08

Dauer:

2 Tage

Datum:

03 Apr.. 2025

Thema:

Absolventen-Netzwerktage (Modul V)

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Nr:

02.05

Dauer:

1 Tag

Datum:

03 Apr.. 2025

Thema:

Kommunikation im Vertrieb

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Nr:

12.04

Dauer:

2 Tage

Datum:

03 Apr.. 2025

Thema:

Rollenbasiertes Arbeiten – Neue Wege der Organisationsentwicklung

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Nr:

09.10

Dauer:

2 Tage

Datum:

07 Apr.. 2025

Thema:

Sozialpädagogische Woche – Persönliche und berufliche Lebensplanung für Auszubildende

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Nr:

13.08

Dauer:

5 Tage

Datum:

08 Apr.. 2025

Thema:

Neue Seminarreihe: Wie Führungskräfte ihre Mitarbeitenden motivieren

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Nr:

01.28

Dauer:

7 Tage

Datum:

08 Apr.. 2025

Thema:

Wie Führungskräfte ihre Mitarbeitenden motivieren – Motivation als Führungsaufgabe (Modul I)

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Nr:

01.29

Dauer:

2 Tage

Datum:

14 Apr.. 2025

Thema:

Persönliche Potenziale und Stärken entdecken – Wie Sie Ihre Fähigkeiten bestmöglich im Unternehmen einsetzen

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Nr:

03.14

Dauer:

2 Tage

Datum:

23 Apr.. 2025

Thema:

Recht in der Ausbildungspraxis I

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Nr:

13.06

Dauer:

1 Tag

Datum:

24 Apr.. 2025

Thema:

Generative KI-Tools im Kundensupport: Einführung in Chatbots

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Nr:

04.04

Dauer:

2 Tage

Datum:

24 Apr.. 2025

Thema:

Hybride Führung – Als Führungskraft zu Hause in allen Arbeitswelten (Online)

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Nr:

01.18

Dauer:

2 Tage

Datum:

24 Apr.. 2025

Thema:

Vorarbeiter und Schichtführer – Führen in Zeiten des Wandels (Kompetenzpass Hessen, Modul IV)

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Nr:

02.13

Dauer:

2 Tage

Datum:

28 Apr.. 2025

Thema:

Vom Kollegen zum Vorgesetzten – Gesprächsführung und Konfliktbewältigung (Modul III)

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Nr:

02.03

Dauer:

3 Tage

Datum:

28 Apr.. 2025

Thema:

Vom Kollegen zum Vorgesetzten – Reflexion der neuen Rolle als Vorgesetzte/-r (Modul I)

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Nr:

02.01

Dauer:

3 Tage

Datum:

29 Apr.. 2025

Thema:

Wie Führungskräfte ihre Mitarbeitenden motivieren – Strukturierte und zielorientierte Gesprächsführung (Modul II)

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Nr:

01.30

Dauer:

2 Tage

Mai 2025

Datum

Thema

Nr.

Dauer

Datum:

05 Mai. 2025

Thema:

Cyberkriminalität – Die neue NIS-2-Richtlinie der Europäischen Union

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Nr:

11.10

Dauer:

2 Tage

Datum:

05 Mai. 2025

Thema:

Führen mit KI

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Nr:

20.04

Dauer:

2 Tage

Datum:

05 Mai. 2025

Thema:

Grundlagen und Anwendungen von generativer KI

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Nr:

04.12

Dauer:

1 Tag

Datum:

05 Mai. 2025

Thema:

Vorarbeiter und Schichtführer – Führen in besonderen Situationen (Kompetenzpass Hessen, Modul III)

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Nr:

02.12

Dauer:

3 Tage

Datum:

06 Mai. 2025

Thema:

Wirksam abgrenzen und fokussieren – In der Rolle als Führungskraft

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Nr:

01.06

Dauer:

2 Tage

Datum:

07 Mai. 2025

Thema:

Zertifikatslehrgang „Nachhaltigkeit in der Unternehmenspraxis umsetzen“ – Modul II: Nachhaltige Produkte

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Nr:

01.35

Dauer:

2 Tage

Datum:

08 Mai. 2025

Thema:

Führung Kompakt

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Nr:

01.01

Dauer:

2 Tage

Datum:

08 Mai. 2025

Thema:

Laterale Führung – Führung ohne Vorgesetztenfunktion

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Nr:

01.20

Dauer:

2 Tage

Datum:

08 Mai. 2025

Thema:

Projektmanagement I

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Nr:

06.01

Dauer:

2 Tage

Datum:

09 Mai. 2025

Thema:

Remote Führen – Erfolgreiches Führen auf Distanz (Online)

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Nr:

01.19

Dauer:

180 Minuten

Datum:

12 Mai. 2025

Thema:

Argumentations- und Überzeugungstechniken – Die eigene Position klar und überzeugend kommunizieren

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Nr:

03.02

Dauer:

2 Tage

Datum:

13 Mai. 2025

Thema:

Innovative und bewährte Methoden für mehr Abwechslung in der Berufsausbildung

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Nr:

13.05

Dauer:

2 Tage

Datum:

13 Mai. 2025

Thema:

Wenn die Fetzen fliegen – Konflikte erkennen, analysieren und lösen

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Nr:

03.06

Dauer:

2 Tage

Datum:

14 Mai. 2025

Thema:

Vom Kollegen zum Vorgesetzten – Führung, Kommunikation und Persönlichkeit (Modul II)

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Nr:

02.02

Dauer:

3 Tage

Datum:

15 Mai. 2025

Thema:

Effektiver Einsatz von ChatGPT und weiteren KI-Tools: Grundlagen und praktische Anwendung

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Nr:

04.01

Dauer:

2 Tage

Datum:

15 Mai. 2025

Thema:

Konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat

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Nr:

09.01

Dauer:

2 Tage

Datum:

19 Mai. 2025

Thema:

Durch Meditation zu mehr Gelassenheit und Fokussierung im Berufsalltag

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Nr:

03.13

Dauer:

2 Tage

Datum:

19 Mai. 2025

Thema:

Verhandlungstraining für den Einkauf

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Nr:

12.01

Dauer:

2 Tage

Datum:

19 Mai. 2025

Thema:

Vom Kollegen zum Vorgesetzten – Reflexion der neuen Rolle als Vorgesetzte/-r (Modul I)

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Nr:

02.01

Dauer:

3 Tage

Datum:

20 Mai. 2025

Thema:

Arbeitsrecht für das Personalwesen und Führungskräfte II – Arbeitsgesetze in der täglichen Praxis

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Nr:

11.02

Dauer:

2 Tage

Datum:

20 Mai. 2025

Thema:

Gesprächsführung in herausfordernden Mitarbeitergesprächen

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Nr:

01.11

Dauer:

2 Tage

Datum:

22 Mai. 2025

Thema:

Agiles Projektmanagement

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Nr:

06.04

Dauer:

2 Tage

Datum:

22 Mai. 2025

Thema:

Den Teamgeist wecken – Teams zur Selbstverantwortung führen

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Nr:

01.15

Dauer:

2 Tage

Datum:

22 Mai. 2025

Thema:

Einführung in XR für KMU: Virtuelle und erweiterte Realität in der Produktion

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Nr:

04.07

Dauer:

2 Tage

Datum:

22 Mai. 2025

Thema:

Einstieg in das Rechnungswesen I – Bilanzen lesen, verstehen und mit Kennzahlen analysieren

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Nr:

08.01

Dauer:

2 Tage

Datum:

26 Mai. 2025

Thema:

Künstliche Intelligenz in der Erwachsenenbildung – Konkrete Anwendung in der Praxis (Pädagog/-innen und Dozent/-innen)

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Nr:

50.01

Dauer:

7 Tage

Datum:

26 Mai. 2025

Thema:

Neu in Führung

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Nr:

01.05

Dauer:

2 Tage

Datum:

26 Mai. 2025

Thema:

Prinzip Gesundheitsförderung – Grundlage organisationaler Resilienz

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Nr:

07.05

Dauer:

2 Tage

Datum:

26 Mai. 2025

Thema:

Wie Führungskräfte ihre Mitarbeitenden motivieren – Herausfordernde Mitarbeitergespräche (Modul III)

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Nr:

01.31

Dauer:

2 Tage

Datum:

27 Mai. 2025

Thema:

Employer Branding und Mitarbeiterbindung – Wie Sie Fachkräfte und Mitarbeitende halten und gewinnen

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Nr:

20.02

Dauer:

2 Tage

Juni 2025

Datum

Thema

Nr.

Dauer

Datum:

02 Juni. 2025

Thema:

Praxis der Betriebsratsarbeit – Grundlagenwissen für die Betriebsratsarbeit I

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Nr:

10.01

Dauer:

5 Tage

Datum:

02 Juni. 2025

Thema:

Praxiswerkstatt Personal

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Nr:

09.08

Dauer:

240 Minuten

Datum:

04 Juni. 2025

Thema:

Teamleiter und Meister in der Produktion – Motivation, Konfliktbewältigung und Selbstmanagement (Modul III)

Details Anmeldung vormerken

Nr:

02.08

Dauer:

2 Tage

Datum:

06 Juni. 2025

Thema:

Shopfloor-Management: Grundlagen und praktische Anwendung

Details Anmeldung vormerken

Nr:

04.10

Dauer:

1 Tag

Datum:

10 Juni. 2025

Thema:

Mastering Global Business: Effektive Zusammenarbeit über Kulturen hinweg

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Nr:

03.09

Dauer:

2 Tage

Datum:

10 Juni. 2025

Thema:

Moderne Personalentwicklung und Talent Management für den Mittelstand

Details Anmeldung vormerken

Nr:

09.07

Dauer:

2 Tage

Datum:

10 Juni. 2025

Thema:

Praxis der Betriebsratsarbeit – Recht, Arbeitstechniken II

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Nr:

10.02

Dauer:

4 Tage

Datum:

11 Juni. 2025

Thema:

Recruiting – Wie Sie mit Stellenanzeigen in Social Media-Kanälen Kandidaten gewinnen (Online)

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Nr:

09.13

Dauer:

1 Tag

Datum:

12 Juni. 2025

Thema:

Betriebsbedingte Trennungsgespräche sicher und fair führen

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Nr:

20.01

Dauer:

1 Tag

Datum:

12 Juni. 2025

Thema:

Projektmanagement II

Details Anmeldung vormerken

Nr:

06.02

Dauer:

2 Tage

Datum:

12 Juni. 2025

Thema:

Vom Kollegen zum Vorgesetzten – Teamführung und der Umgang mit Veränderungen (Modul IV)

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Nr:

02.04

Dauer:

2 Tage

Datum:

16 Juni. 2025

Thema:

Agile Office-Organisation 4.0 – Steigern Sie die Produktivität und die Effizienz in Ihrem Office

Details Anmeldung vormerken

Nr:

14.05

Dauer:

1 Tag

Datum:

16 Juni. 2025

Thema:

Arbeitsrecht für den Betriebsrat II – Organisation und Amtsführung des Betriebsrats

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Nr:

10.07

Dauer:

3 Tage

Datum:

16 Juni. 2025

Thema:

Qualifizierung zum/zur „Betrieblichen psychologischen Erstbetreuer/-in“ (nach den Standards der DGUV)

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Nr:

07.07

Dauer:

2 Tage

Datum:

16 Juni. 2025

Thema:

Rechtliche Grundlagen – Corporate Social Responsibility (CSR) und der Nachhaltigkeitsbericht

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Nr:

05.05

Dauer:

2 Tage

Datum:

17 Juni. 2025

Thema:

Achtsamkeit und wertschätzende Kommunikation – Grundlagen emotionaler Kompetenz und gesunder Hochleistung

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Nr:

07.10

Dauer:

2 Tage

Datum:

18 Juni. 2025

Thema:

Wie Führungskräfte ihre Mitarbeitenden motivieren – Grundlagen des Arbeitsrechts, Weisungs- und Direktionsrechts (Modul IV)

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Nr:

01.32

Dauer:

1 Tag

Datum:

23 Juni. 2025

Thema:

Unternehmerische Strategie: So schaffen Führungskräfte krisensichere Teams/Bereiche

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Nr:

01.04

Dauer:

1 Tag

Datum:

23 Juni. 2025

Thema:

Vom Kollegen zum Vorgesetzten – Führung, Kommunikation und Persönlichkeit (Modul II)

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Nr:

02.02

Dauer:

3 Tage

Datum:

23 Juni. 2025

Thema:

Vom Kollegen zum Vorgesetzten – Reflexion der neuen Rolle als Vorgesetzte/-r (Modul I)

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Nr:

02.01

Dauer:

3 Tage

Datum:

24 Juni. 2025

Thema:

Teamleiter und Meister in der Produktion – Kommunikation und Mitarbeitergespräche (Modul II)

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Nr:

02.07

Dauer:

2 Tage

Datum:

26 Juni. 2025

Thema:

Praxisseminar für Ausbilder/-innen – Rolle, Selbstverständnis und Spannungsfelder

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Nr:

13.04

Dauer:

2 Tage

Datum:

26 Juni. 2025

Thema:

Teamleiter und Meister in der Produktion – Führungsrolle und Führungsinstrumente (Modul I)

Details Anmeldung vormerken

Nr:

02.06

Dauer:

2 Tage

Datum:

26 Juni. 2025

Thema:

Zeit- und Selbstmanagement

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Nr:

03.10

Dauer:

2 Tage

Datum:

30 Juni. 2025

Thema:

Crashkurs Betriebsverfassungsgesetz

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Nr:

09.02

Dauer:

1 Tag

Datum:

30 Juni. 2025

Thema:

Vorarbeiter und Schichtführer – Grundlagen der Mitarbeiterführung (Kompetenzpass Hessen, Modul I)

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Nr:

02.10

Dauer:

2 Tage

Datum:

30 Juni. 2025

Thema:

Wie Sie mit Hilfe der Gefährdungsbeurteilung psychische Belastungen reduzieren

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Nr:

07.04

Dauer:

2 Tage

Juli 2025

Datum

Thema

Nr.

Dauer

Datum:

02 Juli. 2025

Thema:

Praxis der Entgeltabrechnung II

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Nr:

09.04

Dauer:

2 Tage

Datum:

03 Juli. 2025

Thema:

Murphy lebt und ist wohlauf – Umgang mit Ungewissheit, Komplexität, Schwankungen und Mehrdeutigkeiten (VUCA)

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Nr:

06.06

Dauer:

2 Tage

Datum:

07 Juli. 2025

Thema:

Rhetorik im betrieblichen Alltag – Überzeugend präsentieren, effektiv kommunizieren (Intensiv-Seminar)

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Nr:

03.01

Dauer:

3 Tage

August 2025

Datum

Thema

Nr.

Dauer

Datum:

18 Aug.. 2025

Thema:

Coaching und Lernberatung in der Ausbildung

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Nr:

13.01

Dauer:

2 Tage

Datum:

18 Aug.. 2025

Thema:

Einführung in Compliance: Grundlagen und Best Practices

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Nr:

11.09

Dauer:

2 Tage

Datum:

18 Aug.. 2025

Thema:

Produktentwicklung im Innovationsprozess – Von der Idee bis zur Umsetzung

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Nr:

05.02

Dauer:

2 Tage

Datum:

20 Aug.. 2025

Thema:

Förder- und Beurteilungsgespräche mit Auszubildenden führen

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Nr:

13.02

Dauer:

2 Tage

Datum:

20 Aug.. 2025

Thema:

Grundlagen des betrieblichen Gesundheitsmanagements

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Nr:

07.01

Dauer:

3 Tage

Datum:

20 Aug.. 2025

Thema:

Vom Kollegen zum Vorgesetzten – Gesprächsführung und Konfliktbewältigung (Modul III)

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Nr:

02.03

Dauer:

3 Tage

Datum:

21 Aug.. 2025

Thema:

Wirtschaftsausschuss für den Betriebsrat II – Betriebswirtschaftliche Grundlagen

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Nr:

10.04

Dauer:

2 Tage

Datum:

25 Aug.. 2025

Thema:

Gesund bleiben im Produktionsalltag

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Nr:

07.12

Dauer:

2 Tage

Datum:

25 Aug.. 2025

Thema:

Verhandeln auf Englisch II (Sprachniveau B2 – C1)

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Nr:

03.18

Dauer:

2 Tage

Datum:

26 Aug.. 2025

Thema:

Konfliktmoderation für Führungskräfte

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Nr:

01.10

Dauer:

2 Tage

Datum:

26 Aug.. 2025

Thema:

Professionelles und erfolgreiches Onboarding (Online)

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Nr:

09.09

Dauer:

1 Tag

Datum:

27 Aug.. 2025

Thema:

Videoproduktionen/Lehrfilme mit generativer KI gestalten

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Nr:

04.05

Dauer:

3 Tage

Datum:

28 Aug.. 2025

Thema:

Emotionale Intelligenz

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Nr:

03.15

Dauer:

2 Tage

Datum:

28 Aug.. 2025

Thema:

Hybrides Projektmanagement I – Das Beste aus beiden Welten (klassische und agile Projektmethoden)

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Nr:

06.07

Dauer:

2 Tage

September 2025

Datum

Thema

Nr.

Dauer

Datum:

01 Sep.. 2025

Thema:

Praxis der Entgeltabrechnung I

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Nr:

09.03

Dauer:

2 Tage

Datum:

01 Sep.. 2025

Thema:

Projektmanagement I

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Nr:

06.01

Dauer:

2 Tage

Datum:

02 Sep.. 2025

Thema:

Social Media-Marketing – Strategie, Umgang und Umsetzung

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Nr:

20.09

Dauer:

2 Tage

Datum:

03 Sep.. 2025

Thema:

Controlling in der Produktion

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Nr:

08.05

Dauer:

2 Tage

Datum:

03 Sep.. 2025

Thema:

Nachhaltig handeln und Corporate Social Responsibility (CSR)

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Nr:

05.04

Dauer:

2 Tage

Datum:

03 Sep.. 2025

Thema:

Persönlichkeit und Mitarbeiterführung – Mein Profil als Führungskraft

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Nr:

01.02

Dauer:

2 Tage

Datum:

03 Sep.. 2025

Thema:

Praxiswerkstatt Personal

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Nr:

09.08

Dauer:

240 Minuten

Datum:

04 Sep.. 2025

Thema:

Neu im Vertrieb – Toolbox für Verkaufstalente

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Nr:

12.02

Dauer:

2 Tage

Datum:

04 Sep.. 2025

Thema:

Zeit- und Selbstmanagement (Online)

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Nr:

03.10

Dauer:

1 Tag

Datum:

08 Sep.. 2025

Thema:

Betriebliches Eingliederungsmanagement – Mitarbeitende erfolgreich in ihrem Leistungsvermögen unterstützen

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Nr:

07.02

Dauer:

2 Tage

Datum:

08 Sep.. 2025

Thema:

Unconscious Bias – Wie Sie Beurteilungsfehler im Personalgespräch vermeiden

Details Anmeldung vormerken

Nr:

09.11

Dauer:

1 Tag

Datum:

09 Sep.. 2025

Thema:

Tatort Recruiting – Kriminologische Eignungsdiagnostik im Bewerbungsgespräch

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Nr:

09.12

Dauer:

1 Tag

Datum:

10 Sep.. 2025

Thema:

Cyberkriminalität – Innerbetrieblicher technischer Umgang mit Cybergefahren

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Nr:

04.08

Dauer:

1 Tag

Datum:

10 Sep.. 2025

Thema:

Zertifikatslehrgang „Nachhaltigkeit in der Unternehmenspraxis umsetzen“ – Modul III: Nachhaltige Produktion

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Nr:

01.36

Dauer:

2 Tage

Datum:

11 Sep.. 2025

Thema:

Recht in der Ausbildungspraxis I

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Nr:

13.06

Dauer:

1 Tag

Datum:

12 Sep.. 2025

Thema:

Durchsetzungsstrategien im Office

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Nr:

20.07

Dauer:

1 Tag

Datum:

15 Sep.. 2025

Thema:

Einstieg in das Rechnungswesen II – Kostenrechnung, Kalkulation und operatives Controlling

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Nr:

08.02

Dauer:

2 Tage

Datum:

15 Sep.. 2025

Thema:

Protokollieren mit generativer KI

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Nr:

04.06

Dauer:

2 Tage

Datum:

15 Sep.. 2025

Thema:

Vom Kollegen zum Vorgesetzten – Reflexion der neuen Rolle als Vorgesetzte/-r (Modul I)

Details Anmeldung vormerken

Nr:

02.01

Dauer:

3 Tage

Datum:

16 Sep.. 2025

Thema:

Teamleiter und Meister in der Produktion – Kommunikation und Mitarbeitergespräche (Modul II)

Details Anmeldung vormerken

Nr:

02.07

Dauer:

2 Tage

Datum:

17 Sep.. 2025

Thema:

Vom Kollegen zum Vorgesetzten – Führung, Kommunikation und Persönlichkeit (Modul II)

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Nr:

02.02

Dauer:

3 Tage

Datum:

18 Sep.. 2025

Thema:

Abenteuer Ausbildung – Umgangsformen und Selbstmanagement

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Nr:

13.11

Dauer:

2 Tage

Datum:

18 Sep.. 2025

Thema:

New Work – Die Arbeitswelt der Zukunft

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Nr:

01.17

Dauer:

2 Tage

Datum:

18 Sep.. 2025

Thema:

Teamleiter und Meister in der Produktion – Führungsrolle und Führungsinstrumente (Modul I)

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Nr:

02.06

Dauer:

2 Tage

Datum:

22 Sep.. 2025

Thema:

Arbeitsrecht für den Betriebsrat III – Grundlagen des Arbeitsrechts und des Arbeitsvertrags

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Nr:

10.08

Dauer:

3 Tage

Datum:

22 Sep.. 2025

Thema:

Die Führungskraft als Coach

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Nr:

01.03

Dauer:

2 Tage

Datum:

22 Sep.. 2025

Thema:

Rhetorik im betrieblichen Alltag – Überzeugend präsentieren, effektiv kommunizieren (Intensiv-Seminar)

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Nr:

03.01

Dauer:

3 Tage

Datum:

24 Sep.. 2025

Thema:

Künstliche Intelligenz: (Rechts)Sicherer Umgang im Unternehmensalltag

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Nr:

20.08

Dauer:

2 Tage

Datum:

25 Sep.. 2025

Thema:

Feedback und Kritik klar und strukturiert geben

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Nr:

03.04

Dauer:

2 Tage

Datum:

25 Sep.. 2025

Thema:

Neu in Führung

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Nr:

01.05

Dauer:

2 Tage

Datum:

29 Sep.. 2025

Thema:

Arbeitsrechtliche Grundlagen für neue Führungskräfte

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Nr:

20.05

Dauer:

2 Tage

Datum:

29 Sep.. 2025

Thema:

Gesunde Führung als Herzstück für unternehmerischen Erfolg

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Nr:

20.03

Dauer:

2 Tage

Datum:

29 Sep.. 2025

Thema:

Theaterkurs: So will ich führen!

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Nr:

01.08

Dauer:

3 Tage

Oktober 2025

Datum

Thema

Nr.

Dauer

Datum:

01 Okt.. 2025

Thema:

Personalentwicklung für Ihr Unternehmen planen, gestalten und umsetzen

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Nr:

09.06

Dauer:

2 Tage

Datum:

01 Okt.. 2025

Thema:

Vertrieb für Profis – Verkaufen unter Preisdruck

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Nr:

12.03

Dauer:

2 Tage

Datum:

02 Okt.. 2025

Thema:

Learn2Lean – Planspiel „Einführung eines Produktionssystems“ für Azubis

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Nr:

13.10

Dauer:

1 Tag

Datum:

06 Okt.. 2025

Thema:

Sozialpädagogische Woche – Persönliche und berufliche Lebensplanung für Auszubildende

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Nr:

13.08

Dauer:

5 Tage

Datum:

09 Okt.. 2025

Thema:

Präsentationen mit generativer KI gestalten (Online)

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Nr:

04.03

Dauer:

1 Tag

Datum:

13 Okt.. 2025

Thema:

Digitalisierung im Office – Optimale Arbeitsorganisation mit Outlook und OneNote (Online)

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Nr:

14.04

Dauer:

1 Tag

Datum:

13 Okt.. 2025

Thema:

Sozialpädagogische Woche – Persönliche und berufliche Lebensplanung für Auszubildende

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Nr:

13.08

Dauer:

5 Tage

Datum:

20 Okt.. 2025

Thema:

Generative KI: Automatisierung repetitiver Aufgaben im Büroalltag

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Nr:

04.02

Dauer:

2 Tage

Datum:

20 Okt.. 2025

Thema:

Praxis der Betriebsratsarbeit – Grundlagenwissen für die Betriebsratsarbeit I

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Nr:

10.01

Dauer:

5 Tage

Datum:

20 Okt.. 2025

Thema:

Vom Kollegen zum Vorgesetzten – Gesprächsführung und Konfliktbewältigung (Modul III)

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Nr:

02.03

Dauer:

3 Tage

Datum:

21 Okt.. 2025

Thema:

Achtsamkeit und wertschätzende Kommunikation – Grundlagen emotionaler Kompetenz und gesunder Hochleistung

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Nr:

07.10

Dauer:

2 Tage

Datum:

21 Okt.. 2025

Thema:

Künstliche Intelligenz in der Erwachsenenbildung – Konkrete Anwendung in der Praxis (Ausbilder/-innen)

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Nr:

50.01

Dauer:

7 Tage

Datum:

22 Okt.. 2025

Thema:

CHANGE: Für Veränderungen bereit sein

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Nr:

01.16

Dauer:

2 Tage

Datum:

22 Okt.. 2025

Thema:

Resilienz – Die Zukunftskompetenz für Führungskräfte

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Nr:

01.07

Dauer:

2 Tage

Datum:

23 Okt.. 2025

Thema:

Professionelles Office-Management

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Nr:

14.03

Dauer:

2 Tage

Datum:

23 Okt.. 2025

Thema:

Vom Kollegen zum Vorgesetzten – Teamführung und der Umgang mit Veränderungen (Modul IV)

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Nr:

02.04

Dauer:

2 Tage

Datum:

23 Okt.. 2025

Thema:

Vorarbeiter und Schichtführer – Grundlagen der Mitarbeiterführung (Kompetenzpass Hessen, Modul I)

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Nr:

02.10

Dauer:

2 Tage

Datum:

27 Okt.. 2025

Thema:

Arbeitsrecht für das Personalwesen und Führungskräfte III – Das Betriebsverfassungsgesetz

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Nr:

11.03

Dauer:

2 Tage

Datum:

27 Okt.. 2025

Thema:

Mitarbeitergespräche – Zielvereinbarung, Beurteilung, Feedback- und Kritikgespräche

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Nr:

01.13

Dauer:

2 Tage

Datum:

27 Okt.. 2025

Thema:

Praxis der Betriebsratsarbeit – Recht, Arbeitstechniken II

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Nr:

10.02

Dauer:

4 Tage

Datum:

28 Okt.. 2025

Thema:

Projektmanagement II

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Nr:

06.02

Dauer:

2 Tage

Datum:

28 Okt.. 2025

Thema:

Selbstbewusstes und souveränes Auftreten im beruflichen Alltag

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Nr:

03.07

Dauer:

2 Tage

Datum:

30 Okt.. 2025

Thema:

Agile Führung

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Nr:

01.21

Dauer:

2 Tage

Datum:

30 Okt.. 2025

Thema:

Laterale Führung – Führung ohne Vorgesetztenfunktion

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Nr:

01.20

Dauer:

2 Tage

Datum:

30 Okt.. 2025

Thema:

Selbstmanagement mit dem Zürcher Ressourcen Modell (ZRM)

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Nr:

03.12

Dauer:

2 Tage

November 2025

Datum

Thema

Nr.

Dauer

Datum:

03 Nov.. 2025

Thema:

Führung Kompakt

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Nr:

01.01

Dauer:

2 Tage

Datum:

03 Nov.. 2025

Thema:

Generation Z – Junge Talente führen und binden

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Nr:

13.03

Dauer:

2 Tage

Datum:

03 Nov.. 2025

Thema:

Heterogenen Teams gehört die Zukunft – Effizientes Führen aus unterschiedlichen Blickwinkeln (Online)

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Nr:

01.24

Dauer:

1 Tag

Datum:

03 Nov.. 2025

Thema:

Recht in der Ausbildungspraxis II

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Nr:

13.07

Dauer:

2 Tage

Datum:

05 Nov.. 2025

Thema:

Hybrides Projektmanagement II – Prozess- und Projektleitung im Spannungsfeld von Kerngeschäft und Innovation

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Nr:

06.08

Dauer:

2 Tage

Datum:

06 Nov.. 2025

Thema:

Effektiver Einsatz von ChatGPT und weiteren KI-Tools: Grundlagen und praktische Anwendung

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Nr:

04.01

Dauer:

2 Tage

Datum:

06 Nov.. 2025

Thema:

Resilienz – Wie Sie die individuelle Widerstandskraft stärken

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Nr:

07.09

Dauer:

2 Tage

Datum:

06 Nov.. 2025

Thema:

Vorarbeiter und Schichtführer – Führungsverhalten (Kompetenzpass Hessen, Modul II)

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Nr:

02.11

Dauer:

2 Tage

Datum:

06 Nov.. 2025

Thema:

Zertifikatslehrgang „Nachhaltigkeit in der Unternehmenspraxis umsetzen“ – Modul IV: Nachhaltige Transformation

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Nr:

01.37

Dauer:

2 Tage

Datum:

10 Nov.. 2025

Thema:

Gesprächsführung in herausfordernden Mitarbeitergesprächen

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Nr:

01.11

Dauer:

2 Tage

Datum:

10 Nov.. 2025

Thema:

Innovationskultur in Transformationsprozessen im Mittelstand

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Nr:

05.01

Dauer:

2 Tage

Datum:

10 Nov.. 2025

Thema:

Verhandlungstraining für den Einkauf

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Nr:

12.01

Dauer:

2 Tage

Datum:

11 Nov.. 2025

Thema:

Mitarbeitende sicher beurteilen und fördern (Zusatzmodul V)

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Nr:

02.14

Dauer:

2 Tage

Datum:

12 Nov.. 2025

Thema:

Absolventen-Netzwerktage (Modul V)

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Nr:

02.05

Dauer:

1 Tag

Datum:

12 Nov.. 2025

Thema:

Arbeitsrecht für den Betriebsrat IV – Arbeitsgesetze im betrieblichen Alltag

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Nr:

10.09

Dauer:

3 Tage

Datum:

12 Nov.. 2025

Thema:

Vier Schritte zu Ihrer Nachhaltigkeitsstrategie

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Nr:

05.06

Dauer:

1 Tag

Datum:

13 Nov.. 2025

Thema:

Führen mit KI

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Nr:

20.04

Dauer:

2 Tage

Datum:

13 Nov.. 2025

Thema:

Teamleiter und Meister in der Produktion – Motivation, Konfliktbewältigung und Selbstmanagement (Modul III)

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Nr:

02.08

Dauer:

2 Tage

Datum:

17 Nov.. 2025

Thema:

Kommunikation kompakt

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Nr:

03.03

Dauer:

2 Tage

Datum:

17 Nov.. 2025

Thema:

Vom Kollegen zum Vorgesetzten – Reflexion der neuen Rolle als Vorgesetzte/-r (Modul I)

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Nr:

02.01

Dauer:

3 Tage

Datum:

19 Nov.. 2025

Thema:

Vom Kollegen zum Vorgesetzten – Führung, Kommunikation und Persönlichkeit (Modul II)

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Nr:

02.02

Dauer:

3 Tage

Datum:

20 Nov.. 2025

Thema:

Argumentations- und Überzeugungstechniken – Die eigene Position klar und überzeugend kommunizieren

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Nr:

03.02

Dauer:

2 Tage

Datum:

20 Nov.. 2025

Thema:

Praxis der Entgeltabrechnung II

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Nr:

09.04

Dauer:

2 Tage

Datum:

24 Nov.. 2025

Thema:

Vom Kollegen zum Vorgesetzten – Gesprächsführung und Konfliktbewältigung (Modul III)

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Nr:

02.03

Dauer:

3 Tage

Datum:

24 Nov.. 2025

Thema:

Vorarbeiter und Schichtführer – Führen in besonderen Situationen (Kompetenzpass Hessen, Modul III)

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Nr:

02.12

Dauer:

3 Tage

Datum:

25 Nov.. 2025

Thema:

Projektmanagement I

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Nr:

06.01

Dauer:

2 Tage

Datum:

25 Nov.. 2025

Thema:

Update Arbeitsrecht für das Personalwesen und Führungskräfte

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Nr:

11.04

Dauer:

2 Tage

Datum:

27 Nov.. 2025

Thema:

Agiles Projektmanagement

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Nr:

06.04

Dauer:

2 Tage

Datum:

27 Nov.. 2025

Thema:

Update Arbeitsrecht für den Betriebsrat

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Nr:

10.10

Dauer:

2 Tage

Datum:

27 Nov.. 2025

Thema:

Zeit- und Selbstmanagement

Details Anmeldung vormerken

Nr:

03.10

Dauer:

2 Tage

Datum:

27 Nov.. 2025

Thema:

Zielgerichtete Kommunikation als Führungskompetenz

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Nr:

01.12

Dauer:

2 Tage

Dezember 2025

Datum

Thema

Nr.

Dauer

Datum:

01 Dez.. 2025

Thema:

BWL für Nichtkaufleute

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Nr:

20.06

Dauer:

2 Tage

Datum:

01 Dez.. 2025

Thema:

Teamleiter und Meister in der Produktion – Veränderungsprozesse kommunizieren und mitgestalten (Modul IV)

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Nr:

02.09

Dauer:

2 Tage

Datum:

03 Dez.. 2025

Thema:

Praxiswerkstatt Personal

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Nr:

09.08

Dauer:

240 Minuten

Datum:

04 Dez.. 2025

Thema:

Selbstführung in einer immer schneller werdenden (Arbeits)Welt – Kräfte erhalten und Leistung steigern

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Nr:

03.11

Dauer:

2 Tage

Datum:

09 Dez.. 2025

Thema:

Vom Kollegen zum Vorgesetzten – Teamführung und der Umgang mit Veränderungen (Modul IV)

Details Anmeldung vormerken

Nr:

02.04

Dauer:

2 Tage

Datum:

09 Dez.. 2025

Thema:

Vorarbeiter und Schichtführer – Führen in Zeiten des Wandels (Kompetenzpass Hessen, Modul IV)

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Nr:

02.13

Dauer:

2 Tage

Januar 2026

Datum

Thema

Nr.

Dauer

Datum:

28 Jan.. 2026

Thema:

Vom Kollegen zum Vorgesetzten – Reflexion der neuen Rolle als Vorgesetzte/-r (Modul I)

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Nr:

02.01

Dauer:

3 Tage

Auf Anfrage

Datum

Thema

Nr.

Dauer

Datum:

nur auf Anfrage

Thema:

Agiles Mindset – Tools und Praktiken

Details

Nr:

01.22

Dauer:

2 Tage

Datum:

nur auf Anfrage

Thema:

Analoge und digitale Projektvisualisierung leicht gemacht

Details

Nr:

06.05

Dauer:

2 Tage

Datum:

nur auf Anfrage

Thema:

Arbeits- und Gesundheitsschutz als Treiber für Mitarbeitergesundheit und Arbeitseffizienz

Details

Nr:

07.03

Dauer:

3 Tage

Datum:

nur auf Anfrage

Thema:

Betriebsratswahlen richtig durchführen

Details

Nr:

10.12

Dauer:

2 Tage

Datum:

nur auf Anfrage

Thema:

Datenschutz 4.0: Anpassungsbedarf des betrieblichen Datenschutzkonzepts

Details

Nr:

11.07

Dauer:

2 Tage

Datum:

nur auf Anfrage

Thema:

Frauen in Führung

Details

Nr:

01.09

Dauer:

2 Tage

Datum:

nur auf Anfrage

Thema:

Gezielte und effiziente Gesprächsführung

Details

Nr:

14.01

Dauer:

2 Tage

Datum:

nur auf Anfrage

Thema:

Jugend- und Auszubildendenvertretung

Details

Nr:

10.11

Dauer:

3 Tage

Datum:

nur auf Anfrage

Thema:

Mit „Design Thinking“ Innovationen anschieben

Details

Nr:

05.03

Dauer:

2 Tage

Datum:

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Thema:

Moderne Geschäftskorrespondenz – Schreibtraining

Details

Nr:

14.02

Dauer:

1 Tag

Datum:

nur auf Anfrage

Thema:

Praktische Rhetorik im Wirtschaftsausschuss

Details

Nr:

10.05

Dauer:

2 Tage

Datum:

nur auf Anfrage

Thema:

Präsentieren auf Englisch

Details

Nr:

03.19

Dauer:

2 Tage

Datum:

nur auf Anfrage

Thema:

Präsentorik Training: Überzeugend präsentieren und Botschaften souverän vermitteln

Details

Nr:

03.08

Dauer:

2 Tage

Datum:

nur auf Anfrage

Thema:

Projektmanagement/Projektcontrolling – Effiziente Projektstrategie und Erfolgskontrolle

Details

Nr:

06.03

Dauer:

2 Tage

Datum:

nur auf Anfrage

Thema:

Qualifizierung zum/zur „Betrieblichen Gesundheitslotsen/-in“

Details

Nr:

07.06

Dauer:

5 Tage

Datum:

nur auf Anfrage

Thema:

Qualifizierung zum/zur betrieblichen Gesundheitsmanager/-in

Details

Nr:

7.01 - 7.03 und 7.05

Dauer:

9 Tage

Datum:

nur auf Anfrage

Thema:

Serviceorientierte Kommunikation mit englischsprachigen Geschäftskontakten

Details

Nr:

03.20

Dauer:

2 Tage

Datum:

nur auf Anfrage

Thema:

Team 4.0 – Barrieren abbauen und erfolgreich arbeiten

Details

Nr:

04.11

Dauer:

2 Tage

Datum:

nur auf Anfrage

Thema:

Unternehmensplanspiel TOPSIM

Details

Nr:

13.09

Dauer:

3 Tage

Datum:

nur auf Anfrage

Thema:

Wertstromanalyse 4.0 – Decken Sie digitale und reale Verschwendung in Ihrem Unternehmen auf!

Details

Nr:

05.07

Dauer:

1 Tag

Datum:

nur auf Anfrage

Thema:

Wie kündige ich ein Arbeitsverhältnis? –Ermahnung, Abmahnung, Kündigung

Details

Nr:

11.05

Dauer:

1 Tag

Datum:

nur auf Anfrage

Thema:

Willkommen zurück – Wertschätzende Gespräche nach Abwesenheit führen

Details

Nr:

01.14

Dauer:

2 Tage

Datum:

nur auf Anfrage

Thema:

Workshop Generationenmanagement

Details

Nr:

01.23

Dauer:

2 Tage