Seminare

Oktober 2026

Datum
Thema
Nr.
Dauer

Datum:

19 Okt.. 2026

Thema:

Betriebsräte

Arbeitsrecht für den Betriebsrat II – Organisation und Amtsführung des Betriebsrats

Nr:

10.06

Dauer:

3 Tage

Datum:

19 Okt.. 2026

Thema:

Entwicklungsreihen

Vom Kollegen zum Vorgesetzten – Gesprächsführung und Konfliktbewältigung (Modul III)

Nr:

02.03

Dauer:

3 Tage

Datum:

22 Okt.. 2026

Thema:

Gesundheit im Unternehmen

Achtsamkeit und wertschätzende Kommunikation – Grundlagen emotionaler Kompetenz und gesunder Hochleistung

Nr:

08.10

Dauer:

2 Tage

Datum:

22 Okt.. 2026

Thema:

Entwicklungsreihen

Vom Kollegen zum Vorgesetzten – Teamführung und der Umgang mit Veränderungen (Modul IV)

Nr:

02.04

Dauer:

2 Tage

Datum:

27 Okt.. 2026

Thema:

Entwicklungsreihen

Vorarbeiter und Schichtführer – Grundlagen der Mitarbeiterführung (Kompetenzpass Hessen, Modul I)

Nr:

02.10

Dauer:

2 Tage

Datum:

29 Okt.. 2026

Thema:

Führungskompetenz
Projektmanagement

Laterale Führung – Führung ohne Vorgesetztenfunktion

Nr:

20.06

Dauer:

2 Tage

Datum:

29 Okt.. 2026

Thema:

Human Resources

Rollenbasiertes Arbeiten – Klare Rollen, mehr Flexibilität und bessere Zusammenarbeit

Nr:

09.10

Dauer:

2 Tage

November 2026

Datum
Thema
Nr.
Dauer

Datum:

02 Nov.. 2026

Thema:

Persönliche Kompetenzen

Rhetorik im betrieblichen Alltag – Überzeugend präsentieren, effektiv kommunizieren (Intensiv-Seminar)

Nr:

04.01

Dauer:

3 Tage

Datum:

03 Nov.. 2026

Thema:

Betriebsräte

Update Arbeitsrecht für den Betriebsrat

Details ausgebucht vormerken

Nr:

10.08

Dauer:

2 Tage

Datum:

04 Nov.. 2026

Thema:

Berufsausbildung

Qualifizierungsreihe: Lernen wirksam gestalten – Methodenkompetenz für die moderne Ausbildung

Nr:

80.04

Dauer:

4.5 Tage

Datum:

05 Nov.. 2026

Thema:

Berufsausbildung

Corporate Azubi-Influencer – Starke Stimmen für das Ausbildungsmarketing

Nr:

13.16

Dauer:

2 Tage

Datum:

05 Nov.. 2026

Thema:

Gesundheit im Unternehmen

Resilienz – Wie Sie die individuelle Widerstandskraft stärken

Nr:

08.09

Dauer:

2 Tage

Datum:

05 Nov.. 2026

Thema:

Entwicklungsreihen

Teamleiter und Meister in der Produktion – Motivation, Konfliktbewältigung und Selbstmanagement (Modul III)

Nr:

02.08

Dauer:

2 Tage

Datum:

09 Nov.. 2026

Thema:

Führungskompetenz

Gesprächsführung in herausfordernden Mitarbeitergesprächen

Nr:

01.14

Dauer:

2 Tage

Datum:

09 Nov.. 2026

Thema:

Gesundheit im Unternehmen

Gesunder Schlaf – Innere Balance durch erholsame Nächte

Nr:

08.11

Dauer:

2 Tage

Datum:

09 Nov.. 2026

Thema:

Berufsausbildung
Führungskompetenz
Persönliche Kompetenzen

Umgang mit undemokratischen und diskriminierenden Haltungen im Betrieb

Nr:

20.01

Dauer:

2 Tage

Datum:

12 Nov.. 2026

Thema:

Berufsausbildung

Gesprächsführung mit psychisch erkrankten Menschen

Details ausgebucht vormerken

Nr:

13.15

Dauer:

2 Tage

Datum:

12 Nov.. 2026

Thema:

Führungskompetenz
Künstliche Intelligenz und Digitalisierung

Zusammenarbeit auf Distanz – Digitale Teamarbeit wirksam gestalten

Nr:

20.07

Dauer:

2 Tage

Datum:

16 Nov.. 2026

Thema:

Berufsausbildung

Generation Z – Junge Talente führen und binden

Nr:

13.02

Dauer:

2 Tage

Datum:

16 Nov.. 2026

Thema:

Entwicklungsreihen

Vom Kollegen zum Vorgesetzten – Reflexion der neuen Rolle als Vorgesetzte/-r (Modul I)

Nr:

02.01

Dauer:

3 Tage

Datum:

23 Nov.. 2026

Thema:

Betriebsräte

Arbeitsrecht für den Betriebsrat III – Grundlagen des Arbeitsrechts und des Arbeitsvertrags

Nr:

10.07

Dauer:

3 Tage

Datum:

24 Nov.. 2026

Thema:

Entwicklungsreihen

Vorarbeiter und Schichtführer – Führen in besonderen Situationen (Kompetenzpass Hessen, Modul III)

Nr:

02.12

Dauer:

3 Tage

Datum:

25 Nov.. 2026

Thema:

Künstliche Intelligenz und Digitalisierung

Effektiv kommunizieren mit KI – Grundlagen des Prompt Engineering

Nr:

05.02

Dauer:

1 Tag

Datum:

26 Nov.. 2026

Thema:

Führungskompetenz

Grundlagen der Kommunikation für Führungskräfte

Nr:

01.12

Dauer:

2 Tage

Datum:

30 Nov.. 2026

Thema:

Entwicklungsreihen

Vom Kollegen zum Vorgesetzten – Gesprächsführung und Konfliktbewältigung (Modul III)

Nr:

02.03

Dauer:

3 Tage

Dezember 2026

Datum
Thema
Nr.
Dauer

Datum:

03 Dez.. 2026

Thema:

Persönliche Kompetenzen

Argumentations- und Überzeugungstechniken – Die eigene Position klar und überzeugend kommunizieren

Nr:

04.02

Dauer:

2 Tage

Datum:

03 Dez.. 2026

Thema:

Persönliche Kompetenzen

Energievoll und leistungsfähig durch konstruktive Selbstführung

Nr:

04.10

Dauer:

2 Tage

Datum:

03 Dez.. 2026

Thema:

Projektmanagement

Hybrides Projektmanagement – Das Beste aus beiden Welten

Nr:

07.04

Dauer:

2 Tage

Datum:

07 Dez.. 2026

Thema:

Führungskompetenz

Resilienz – Die Zukunftskompetenz für Führungskräfte

Nr:

01.09

Dauer:

2 Tage

Datum:

08 Dez.. 2026

Thema:

Entwicklungsreihen

Vom Kollegen zum Vorgesetzten – Teamführung und der Umgang mit Veränderungen (Modul IV)

Nr:

02.04

Dauer:

2 Tage

Datum:

09 Dez.. 2026

Thema:

Persönliche Kompetenzen

Professionelles Auftreten im beruflichen Alltag – Präsent, klar und souverän

Nr:

04.06

Dauer:

2 Tage

Datum:

09 Dez.. 2026

Thema:

Entwicklungsreihen

Vorarbeiter und Schichtführer – Führen in Zeiten des Wandels (Kompetenzpass Hessen, Modul IV)

Nr:

02.13

Dauer:

2 Tage

Datum:

11 Dez.. 2026

Thema:

Künstliche Intelligenz und Digitalisierung

Effektiv kommunizieren mit KI – Grundlagen des Prompt Engineering

Nr:

05.02

Dauer:

1 Tag

Datum:

14 Dez.. 2026

Thema:

Entwicklungsreihen

Vom Kollegen zum Vorgesetzten – Führung, Kommunikation und Persönlichkeit (Modul II)

Nr:

02.02

Dauer:

3 Tage

Datum:

16 Dez.. 2026

Thema:

Entwicklungsreihen

Teamleiter und Meister in der Produktion – Veränderungen gestalten (Modul IV)

Nr:

02.09

Dauer:

2 Tage

Januar 2027

Datum
Thema
Nr.
Dauer

Datum:

20 Jan.. 2027

Thema:

Künstliche Intelligenz und Digitalisierung
Nachhaltigkeit und Innovation

Ausbildung zum/zur betrieblichen Transformationsbegleiter/-in

Nr:

90.01

Dauer:

10 Tage

Datum:

20 Jan.. 2027

Thema:

Entwicklungsreihen

Vom Kollegen zum Vorgesetzten – Reflexion der neuen Rolle als Vorgesetzte/-r (Modul I)

Nr:

02.01

Dauer:

3 Tage

Datum:

25 Jan.. 2027

Thema:

Persönliche Kompetenzen

Train the Trainer: Praxisorientierte Didaktik – Lernprozesse erfolgreich gestalten (Modul I)

Nr:

80.01

Dauer:

2 Tage

Datum:

27 Jan.. 2027

Thema:

Entwicklungsreihen

Vom Kollegen zum Vorgesetzten – Reflexion der neuen Rolle als Vorgesetzte/-r (Modul I)

Nr:

02.01

Dauer:

3 Tage

Februar 2027

Datum
Thema
Nr.
Dauer

Datum:

11 Feb.. 2027

Thema:

Arbeitsrecht

Arbeitsrecht für das Personalwesen und Führungskräfte I – Grundlagen des Arbeitsvertrages

Nr:

03.01

Dauer:

2 Tage

Datum:

22 Feb.. 2027

Thema:

Persönliche Kompetenzen

Rhetorik im betrieblichen Alltag – Überzeugend präsentieren, effektiv kommunizieren (Intensiv-Seminar)

Nr:

04.01

Dauer:

3 Tage

Datum:

23 Feb.. 2027

Thema:

Entwicklungsreihen

Teamleiter und Meister in der Produktion – Führungsrolle und Führungsinstrumente (Modul I)

Nr:

02.06

Dauer:

2 Tage

Datum:

24 Feb.. 2027

Thema:

Entwicklungsreihen

Vom Kollegen zum Vorgesetzten – Führung, Kommunikation und Persönlichkeit (Modul II)

Nr:

02.02

Dauer:

3 Tage

Datum:

25 Feb.. 2027

Thema:

Künstliche Intelligenz und Digitalisierung

KI in der Praxis – Grundlagen und Prompt Engineering (Modul I)

Nr:

05.01

Dauer:

2 Tage

Datum:

25 Feb.. 2027

Thema:

Entwicklungsreihen

Vorarbeiter und Schichtführer – Grundlagen der Mitarbeiterführung (Kompetenzpass Hessen, Modul I)

Nr:

02.10

Dauer:

2 Tage

März 2027

Datum
Thema
Nr.
Dauer

Datum:

01 März. 2027

Thema:

Führungskompetenz

Shared Leadership – Verantwortung teilen und Entscheidungen klären

Nr:

01.21

Dauer:

2 Tage

Datum:

02 März. 2027

Thema:

Persönliche Kompetenzen

Feedback und Kritik klar und strukturiert geben

Nr:

04.04

Dauer:

2 Tage

Datum:

02 März. 2027

Thema:

Künstliche Intelligenz und Digitalisierung

Wissensmanagement mit KI – Wissen im Unternehmen strukturieren, sichern und nutzbar machen

Nr:

05.06

Dauer:

2 Tage

Datum:

03 März. 2027

Thema:

Entwicklungsreihen

Vom Kollegen zum Vorgesetzten – Reflexion der neuen Rolle als Vorgesetzte/-r (Modul I)

Nr:

02.01

Dauer:

3 Tage

Datum:

04 März. 2027

Thema:

Persönliche Kompetenzen

Train the Trainer: Visualisieren und Moderieren – Werkzeuge für lebendige Arbeit mit Gruppen (Modul II)

Nr:

80.02

Dauer:

2 Tage

Datum:

04 März. 2027

Thema:

Persönliche Kompetenzen
Führungskompetenz

Verhandlungstraining – Sicher, strukturiert und erfolgreich

Nr:

20.02

Dauer:

2 Tage

Datum:

08 März. 2027

Thema:

Führungskompetenz

Vom Reibungsverlust zur Höchstleistung – Teams wirksam führen

Nr:

01.18

Dauer:

2 Tage

Datum:

09 März. 2027

Thema:

Persönliche Kompetenzen

Rentenalter – Aber bewusst kein „Ruhestand“!

Nr:

04.14

Dauer:

2 Tage

Datum:

11 März. 2027

Thema:

Persönliche Kompetenzen

Argumentations- und Überzeugungstechniken – Die eigene Position klar und überzeugend kommunizieren

Nr:

04.02

Dauer:

2 Tage

Datum:

11 März. 2027

Thema:

Persönliche Kompetenzen

Energievoll und leistungsfähig durch konstruktive Selbstführung

Nr:

04.10

Dauer:

2 Tage

Datum:

15 März. 2027

Thema:

Projektmanagement

Komplexität im Projektmanagement – Systemisch denken und handeln

Nr:

07.05

Dauer:

2 Tage

Datum:

16 März. 2027

Thema:

Führungskompetenz

Grundlagen der Kommunikation für Führungskräfte

Nr:

01.12

Dauer:

2 Tage

Datum:

18 März. 2027

Thema:

Entwicklungsreihen

Vom Kollegen zum Vorgesetzten – Teamführung und der Umgang mit Veränderungen (Modul IV)

Nr:

02.04

Dauer:

2 Tage

April 2027

Datum
Thema
Nr.
Dauer

Datum:

05 Apr.. 2027

Thema:

Persönliche Kompetenzen

Positive Psychologie – Stärken identifizieren, Potenziale nutzen und Wohlbefinden erhöhen

Nr:

04.13

Dauer:

2 Tage

Datum:

05 Apr.. 2027

Thema:

Entwicklungsreihen

Vom Kollegen zum Vorgesetzten – Führung, Kommunikation und Persönlichkeit (Modul II)

Nr:

02.02

Dauer:

3 Tage

Datum:

07 Apr.. 2027

Thema:

Persönliche Kompetenzen

Professionelles Auftreten im beruflichen Alltag – Präsent, klar und souverän

Nr:

04.06

Dauer:

2 Tage

Datum:

08 Apr.. 2027

Thema:

Gesundheit im Unternehmen

Achtsamkeit und wertschätzende Kommunikation – Grundlagen emotionaler Kompetenz und gesunder Hochleistung

Nr:

08.10

Dauer:

2 Tage

Datum:

08 Apr.. 2027

Thema:

Gesundheit im Unternehmen

Psychische Gesundheit im Fokus – Belastungen erkennen und Potenziale stärken

Nr:

08.04

Dauer:

2 Tage

Datum:

12 Apr.. 2027

Thema:

Führungskompetenz

Persönlichkeit und Mitarbeiterführung – Mein Profil als Führungskraft

Nr:

01.09

Dauer:

2 Tage

Datum:

13 Apr.. 2027

Thema:

Künstliche Intelligenz und Digitalisierung

KI erfolgreich einführen – Daten, Systeme und Prozesse als Grundlage

Nr:

05.05

Dauer:

2 Tage

Datum:

14 Apr.. 2027

Thema:

Führungskompetenz

Agile Führung – Wirksam führen in einer dynamischen Arbeitswelt

Nr:

01.20

Dauer:

2 Tage

Datum:

14 Apr.. 2027

Thema:

Führungskompetenz
Persönliche Kompetenzen

Konfliktmanagement in der Praxis – Klar handeln und wirksam Lösungen finden

Nr:

20.01

Dauer:

2 Tage

Datum:

15 Apr.. 2027

Thema:

Künstliche Intelligenz und Digitalisierung

KI in der Praxis – KI-Agenten entwickeln und integrieren (Modul II)

Nr:

05.02

Dauer:

2 Tage

Datum:

15 Apr.. 2027

Thema:

Entwicklungsreihen

Vorarbeiter und Schichtführer – Führungsverhalten (Kompetenzpass Hessen, Modul II)

Nr:

02.11

Dauer:

2 Tage

Datum:

19 Apr.. 2027

Thema:

Gesundheit im Unternehmen

Meditation im Berufsalltag – Gelassenheit, Fokus und mentale Stärke entwickeln

Nr:

08.12

Dauer:

1 Tag

Datum:

19 Apr.. 2027

Thema:

Führungskompetenz

Psychologisch sicher führen – Klartext ermöglichen und Verantwortung stärken

Nr:

01.03

Dauer:

2 Tage

Datum:

20 Apr.. 2027

Thema:

Entwicklungsreihen

Teamleiter und Meister in der Produktion – Kommunikation und Mitarbeitergespräche (Modul II)

Nr:

02.07

Dauer:

2 Tage

Datum:

22 Apr.. 2027

Thema:

Entwicklungsreihen

Teamleiter und Meister in der Produktion – Führungsrolle und Führungsinstrumente (Modul I)

Nr:

02.06

Dauer:

2 Tage

Datum:

22 Apr.. 2027

Thema:

Persönliche Kompetenzen

Train the Trainer: Methodenkoffer für interaktive und effektive Lernerlebnisse (Modul III)

Nr:

80.03

Dauer:

2 Tage

Datum:

26 Apr.. 2027

Thema:

Persönliche Kompetenzen

Aktiv Entscheidungen treffen und entschlossen handeln

Nr:

04.08

Dauer:

2 Tage

Datum:

26 Apr.. 2027

Thema:

Führungskompetenz
Künstliche Intelligenz und Digitalisierung

Führen mit KI – Mitarbeitende begleiten, Entscheidungen stärkenund Verantwortung wahrnehmen

Nr:

20.04

Dauer:

2 Tage

Datum:

28 Apr.. 2027

Thema:

Führungskompetenz
Persönliche Kompetenzen
Berufsausbildung

Demokratie leben und (live) erleben – Stärkung von freiheitlich-demokratischen Werten im betrieblichen Alltag

Nr:

20.03

Dauer:

3 Tage

Datum:

28 Apr.. 2027

Thema:

Entwicklungsreihen

Vom Kollegen zum Vorgesetzten – Gesprächsführung und Konfliktbewältigung (Modul III)

Nr:

02.03

Dauer:

3 Tage

Datum:

28 Apr.. 2027

Thema:

Entwicklungsreihen

Vom Kollegen zum Vorgesetzten – Reflexion der neuen Rolle als Vorgesetzte/-r (Modul I)

Nr:

02.01

Dauer:

3 Tage

Mai 2027

Datum
Thema
Nr.
Dauer

Datum:

04 Mai. 2027

Thema:

Führungskompetenz

Kann ich Führung? Orientierung und Entscheidungshilfe für angehende Führungskräfte

Nr:

01.07

Dauer:

2 Tage

Datum:

10 Mai. 2027

Thema:

Persönliche Kompetenzen

Selbstmanagement mit dem Zürcher Ressourcen Modell (ZRM)

Nr:

04.11

Dauer:

3 Tage

Datum:

10 Mai. 2027

Thema:

Entwicklungsreihen

Vorarbeiter und Schichtführer – Führen in besonderen Situationen (Kompetenzpass Hessen, Modul III)

Nr:

02.12

Dauer:

3 Tage

Datum:

11 Mai. 2027

Thema:

Gesundheit im Unternehmen

Betriebliches Eingliederungsmanagement – Beschäftigte erfolgreich in ihrem Leistungsvermögen unterstützen

Nr:

08.02

Dauer:

2 Tage

Datum:

12 Mai. 2027

Thema:

Entwicklungsreihen

Vom Kollegen zum Vorgesetzten – Führung, Kommunikation und Persönlichkeit (Modul II)

Nr:

02.02

Dauer:

3 Tage

Datum:

13 Mai. 2027

Thema:

Führungskompetenz
Projektmanagement

Laterale Führung – Führung ohne Vorgesetztenfunktion

Nr:

20.06

Dauer:

2 Tage

Datum:

19 Mai. 2027

Thema:

Entwicklungsreihen

Vom Kollegen zum Vorgesetzten – Reflexion der neuen Rolle als Vorgesetzte/-r (Modul I)

Nr:

02.01

Dauer:

3 Tage

Datum:

20 Mai. 2027

Thema:

Arbeitsrecht

Arbeitsrecht für das Personalwesen und Führungskräfte II – Arbeitsgesetze in der täglichen Praxis

Nr:

03.02

Dauer:

2 Tage

Datum:

25 Mai. 2027

Thema:

Künstliche Intelligenz und Digitalisierung

Cyberkriminalität – Die NIS-2-Richtlinie der Europäischen Union

Nr:

05.09

Dauer:

2 Tage

Datum:

31 Mai. 2027

Thema:

Künstliche Intelligenz und Digitalisierung
Nachhaltigkeit und Innovation

KI im Innovationsprozess – Optionen erweitern und Entscheidungen treffen

Nr:

20.11

Dauer:

2 Tage

Datum:

31 Mai. 2027

Thema:

Entwicklungsreihen

Vom Kollegen zum Vorgesetzten – Teamführung und der Umgang mit Veränderungen (Modul IV)

Nr:

02.04

Dauer:

2 Tage

Juni 2027

Datum
Thema
Nr.
Dauer

Datum:

02 Juni. 2027

Thema:

Führungskompetenz

Unternehmerische Strategie – So sorgen Sie für Ausrichtung auch in turbulenten Zeiten

Nr:

01.06

Dauer:

1 Tag

Datum:

03 Juni. 2027

Thema:

Führungskompetenz

Als Führungskraft wirksam abgrenzen und fokussieren

Nr:

01.11

Dauer:

2 Tage

Datum:

03 Juni. 2027

Thema:

Gesundheit im Unternehmen

Gesunder Schlaf – Innere Balance durch erholsame Nächte

Nr:

08.11

Dauer:

2 Tage

Datum:

07 Juni. 2027

Thema:

Künstliche Intelligenz und Digitalisierung
Einkauf, Vertrieb und Marketing

KI in Marketing und Vertrieb –Prozesse effizient gestalten und Kundenkommunikation verbessern

Nr:

20.13

Dauer:

2 Tage

Datum:

08 Juni. 2027

Thema:

Persönliche Kompetenzen

Klar Position beziehen – Professionell, standfest und wirksam

Nr:

04.07

Dauer:

2 Tage

Datum:

09 Juni. 2027

Thema:

Projektmanagement

Hybrides Projektmanagement – Das Beste aus beiden Welten

Nr:

07.04

Dauer:

2 Tage

Datum:

10 Juni. 2027

Thema:

Gesundheit im Unternehmen

Grundlagen des betrieblichen Gesundheitsmanagements

Nr:

08.01

Dauer:

2 Tage

Datum:

10 Juni. 2027

Thema:

Künstliche Intelligenz und Digitalisierung

KI in der Praxis – Rechtssichere Umsetzung im Unternehmen (Modul III)

Nr:

05.03

Dauer:

2 Tage

Datum:

10 Juni. 2027

Thema:

Nachhaltigkeit und Innovation

Nachhaltigkeit im Unternehmen – Grundlagen verstehen und erfolgreich umsetzen

Nr:

06.01

Dauer:

1 Tag

Datum:

14 Juni. 2027

Thema:

Entwicklungsreihen

Vorarbeiter und Schichtführer – Grundlagen der Mitarbeiterführung (Kompetenzpass Hessen, Modul I)

Nr:

02.10

Dauer:

2 Tage

Datum:

15 Juni. 2027

Thema:

Entwicklungsreihen

Teamleiter und Meister in der Produktion – Motivation, Konfliktbewältigung und Selbstmanagement (Modul III)

Nr:

02.08

Dauer:

2 Tage

Datum:

17 Juni. 2027

Thema:

Führungskompetenz

Erfolgreiche Führung trotz größerer Führungsspanne

Nr:

01.10

Dauer:

2 Tage

Datum:

21 Juni. 2027

Thema:

Persönliche Kompetenzen

Argumentations- und Überzeugungstechniken – Die eigene Position klar und überzeugend kommunizieren

Nr:

04.02

Dauer:

2 Tage

Datum:

21 Juni. 2027

Thema:

Nachhaltigkeit und Innovation

Green Innovation – Wie nachhaltige Lösungen zum Wettbewerbsvorteil werden

Nr:

06.04

Dauer:

2 Tage

Datum:

21 Juni. 2027

Thema:

Entwicklungsreihen

Vom Kollegen zum Vorgesetzten – Führung, Kommunikation und Persönlichkeit (Modul II)

Nr:

02.02

Dauer:

3 Tage

Datum:

22 Juni. 2027

Thema:

Künstliche Intelligenz und Digitalisierung

KI in der Praxis – Grundlagen und Prompt Engineering (Modul I)

Nr:

05.01

Dauer:

2 Tage

Datum:

23 Juni. 2027

Thema:

Entwicklungsreihen

Vom Kollegen zum Vorgesetzten – Reflexion der neuen Rolle als Vorgesetzte/-r (Modul I)

Nr:

02.01

Dauer:

3 Tage

Datum:

24 Juni. 2027

Thema:

Persönliche Kompetenzen

Die erfolgreiche Besprechung – Meetings effektiv durchführen

Nr:

04.05

Dauer:

2 Tage

August 2027

Datum
Thema
Nr.
Dauer

Datum:

10 Aug.. 2027

Thema:

Gesundheit im Unternehmen
Führungskompetenz

Gesunde Führung als Herzstück für unternehmerischen Erfolg

Nr:

20.05

Dauer:

2 Tage

Datum:

16 Aug.. 2027

Thema:

Persönliche Kompetenzen

Die eigene Handlungsfähigkeit steigern durch Emotionale Intelligenz

Nr:

04.12

Dauer:

2 Tage

Datum:

16 Aug.. 2027

Thema:

Führungskompetenz

Positive Leadership – Potenziale freisetzen und Zukunft gestalten

Nr:

01.04

Dauer:

2 Tage

Datum:

18 Aug.. 2027

Thema:

Entwicklungsreihen

Vom Kollegen zum Vorgesetzten – Gesprächsführung und Konfliktbewältigung (Modul III)

Nr:

02.03

Dauer:

3 Tage

Datum:

23 Aug.. 2027

Thema:

Persönliche Kompetenzen

Rhetorik im betrieblichen Alltag – Überzeugend präsentieren, effektiv kommunizieren (Intensiv-Seminar)

Nr:

04.01

Dauer:

3 Tage

Datum:

23 Aug.. 2027

Thema:

Führungskompetenz

Shared Leadership – Verantwortung teilen und Entscheidungen klären

Nr:

01.21

Dauer:

2 Tage

Datum:

24 Aug.. 2027

Thema:

Entwicklungsreihen

Teamleiter und Meister in der Produktion – Kommunikation und Mitarbeitergespräche (Modul II)

Nr:

02.07

Dauer:

2 Tage

Datum:

26 Aug.. 2027

Thema:

Führungskompetenz

Mitarbeitergespräche – Zielvereinbarung, Beurteilung, Feedback- und Kritikgespräche

Nr:

01.13

Dauer:

2 Tage

Datum:

26 Aug.. 2027

Thema:

Gesundheit im Unternehmen

Prinzip Gesundheitsförderung – Wie Arbeitgeber zielgerichtet die Gesundheit ihrer Beschäftigten fördern können

Nr:

08.05

Dauer:

2 Tage

Datum:

26 Aug.. 2027

Thema:

Entwicklungsreihen

Teamleiter und Meister in der Produktion – Führungsrolle und Führungsinstrumente (Modul I)

Nr:

02.06

Dauer:

2 Tage

Datum:

30 Aug.. 2027

Thema:

Führungskompetenz

Persönlichkeit und Mitarbeiterführung – Mein Profil als Führungskraft

Nr:

01.09

Dauer:

2 Tage

Datum:

30 Aug.. 2027

Thema:

Führungskompetenz

Vom Reibungsverlust zur Höchstleistung – Teams wirksam führen

Nr:

01.18

Dauer:

2 Tage

September 2027

Datum
Thema
Nr.
Dauer

Datum:

02 Sep.. 2027

Thema:

Führungskompetenz
Künstliche Intelligenz und Digitalisierung

Zusammenarbeit auf Distanz – Digitale Teamarbeit wirksam gestalten

Nr:

20.07

Dauer:

2 Tage

Datum:

07 Sep.. 2027

Thema:

Führungskompetenz

Change – Wandel in Organisationen praxisnah und professionell begleiten

Nr:

01.19

Dauer:

2 Tage

Datum:

08 Sep.. 2027

Thema:

Entwicklungsreihen
Arbeitsrecht

Arbeitsrechtliche Grundlagen für neue Führungskräfte

Nr:

20.08

Dauer:

2 Tage

Datum:

09 Sep.. 2027

Thema:

Persönliche Kompetenzen

Train the Trainer: Praxisorientierte Didaktik – Lernprozesse erfolgreich gestalten (Modul I)

Nr:

80.01

Dauer:

2 Tage

Datum:

13 Sep.. 2027

Thema:

Führungskompetenz

Gesprächsführung in herausfordernden Mitarbeitergesprächen

Nr:

01.14

Dauer:

2 Tage

Datum:

13 Sep.. 2027

Thema:

Entwicklungsreihen

Vom Kollegen zum Vorgesetzten – Reflexion der neuen Rolle als Vorgesetzte/-r (Modul I)

Nr:

02.01

Dauer:

3 Tage

Datum:

13 Sep.. 2027

Thema:

Künstliche Intelligenz und Digitalisierung

Wissensmanagement mit KI – Wissen im Unternehmen strukturieren, sichern und nutzbar machen

Nr:

05.06

Dauer:

2 Tage

Datum:

20 Sep.. 2027

Thema:

Führungskompetenz

Psychologisch sicher führen – Klartext ermöglichen und Verantwortung stärken

Nr:

01.03

Dauer:

2 Tage

Datum:

20 Sep.. 2027

Thema:

Persönliche Kompetenzen

Selbstmanagement mit dem Zürcher Ressourcen Modell (ZRM)

Nr:

04.11

Dauer:

3 Tage

Datum:

21 Sep.. 2027

Thema:

Künstliche Intelligenz und Digitalisierung

KI in der Praxis – KI-Agenten entwickeln und integrieren (Modul II)

Nr:

05.02

Dauer:

2 Tage

Datum:

22 Sep.. 2027

Thema:

Projektmanagement

Komplexität im Projektmanagement – Systemisch denken und handeln

Nr:

07.05

Dauer:

2 Tage

Datum:

23 Sep.. 2027

Thema:

Gesundheit im Unternehmen

Achtsamkeit und wertschätzende Kommunikation – Grundlagen emotionaler Kompetenz und gesunder Hochleistung

Nr:

08.10

Dauer:

2 Tage

Datum:

28 Sep.. 2027

Thema:

Künstliche Intelligenz und Digitalisierung

KI erfolgreich einführen – Daten, Systeme und Prozesse als Grundlage

Nr:

05.05

Dauer:

2 Tage

Datum:

29 Sep.. 2027

Thema:

Entwicklungsreihen

Vom Kollegen zum Vorgesetzten – Führung, Kommunikation und Persönlichkeit (Modul II)

Nr:

02.02

Dauer:

3 Tage

Datum:

30 Sep.. 2027

Thema:

Persönliche Kompetenzen
Führungskompetenz

Verhandlungstraining – Sicher, strukturiert und erfolgreich

Nr:

20.02

Dauer:

2 Tage

Oktober 2027

Datum
Thema
Nr.
Dauer

Datum:

18 Okt.. 2027

Thema:

Persönliche Kompetenzen

Professionelles Auftreten im beruflichen Alltag – Präsent, klar und souverän

Nr:

04.06

Dauer:

2 Tage

Datum:

20 Okt.. 2027

Thema:

Gesundheit im Unternehmen

Meditation im Berufsalltag – Gelassenheit, Fokus und mentale Stärke entwickeln

Nr:

08.12

Dauer:

1 Tag

Datum:

21 Okt.. 2027

Thema:

Künstliche Intelligenz und Digitalisierung

KI in der Praxis – Grundlagen und Prompt Engineering (Modul I)

Nr:

05.01

Dauer:

2 Tage

Datum:

21 Okt.. 2027

Thema:

Entwicklungsreihen

Vom Kollegen zum Vorgesetzten – Teamführung und der Umgang mit Veränderungen (Modul IV)

Nr:

02.04

Dauer:

2 Tage

Datum:

25 Okt.. 2027

Thema:

Persönliche Kompetenzen

Aktiv Entscheidungen treffen und entschlossen handeln

Nr:

04.08

Dauer:

2 Tage

Datum:

25 Okt.. 2027

Thema:

Entwicklungsreihen

Vom Kollegen zum Vorgesetzten – Gesprächsführung und Konfliktbewältigung (Modul III)

Nr:

02.03

Dauer:

3 Tage

Datum:

26 Okt.. 2027

Thema:

Persönliche Kompetenzen

Train the Trainer: Visualisieren und Moderieren – Werkzeuge für lebendige Arbeit mit Gruppen (Modul II)

Nr:

80.02

Dauer:

2 Tage

Datum:

26 Okt.. 2027

Thema:

Entwicklungsreihen

Vorarbeiter und Schichtführer – Grundlagen der Mitarbeiterführung (Kompetenzpass Hessen, Modul I)

Nr:

02.10

Dauer:

2 Tage

Datum:

28 Okt.. 2027

Thema:

Künstliche Intelligenz und Digitalisierung
Human Resources

KI im Recruiting – Talente gewinnen, Prozesse optimieren und Tools rechtssicher einsetzen

Nr:

20.12

Dauer:

2 Tage

Datum:

28 Okt.. 2027

Thema:

Führungskompetenz
Projektmanagement

Laterale Führung – Führung ohne Vorgesetztenfunktion

Nr:

20.06

Dauer:

2 Tage

Datum:

28 Okt.. 2027

Thema:

Nachhaltigkeit und Innovation

Nachhaltigkeit wirksam gestalten – Prozesse, Daten und Technologien als Hebel

Nr:

06.03

Dauer:

2 Tage

November 2027

Datum
Thema
Nr.
Dauer

Datum:

02 Nov.. 2027

Thema:

Entwicklungsreihen

Mitarbeitende sicher beurteilen und fördern (Zusatzmodul V)

Nr:

20.10

Dauer:

2 Tage

Datum:

03 Nov.. 2027

Thema:

Führungskompetenz
Persönliche Kompetenzen

Konfliktmanagement in der Praxis – Klar handeln und wirksam Lösungen finden

Nr:

20.01

Dauer:

2 Tage

Datum:

04 Nov.. 2027

Thema:

Entwicklungsreihen

Teamleiter und Meister in der Produktion – Motivation, Konfliktbewältigung und Selbstmanagement (Modul III)

Nr:

02.08

Dauer:

2 Tage

Datum:

04 Nov.. 2027

Thema:

Arbeitsrecht

Update Arbeitsrecht für das Personalwesen und Führungskräfte

Nr:

03.03

Dauer:

2 Tage

Datum:

04 Nov.. 2027

Thema:

Entwicklungsreihen

Vorarbeiter und Schichtführer – Führungsverhalten (Kompetenzpass Hessen, Modul II)

Nr:

02.11

Dauer:

2 Tage

Datum:

08 Nov.. 2027

Thema:

Persönliche Kompetenzen

Argumentations- und Überzeugungstechniken – Die eigene Position klar und überzeugend kommunizieren

Nr:

04.02

Dauer:

2 Tage

Datum:

08 Nov.. 2027

Thema:

Führungskompetenz
Künstliche Intelligenz und Digitalisierung

Führen mit KI – Mitarbeitende begleiten, Entscheidungen stärkenund Verantwortung wahrnehmen

Nr:

20.04

Dauer:

2 Tage

Datum:

08 Nov.. 2027

Thema:

Führungskompetenz

Mitarbeitermotivation – Motivation als Führungsaufgabe

Nr:

01.17

Dauer:

3 Tage

Datum:

11 Nov.. 2027

Thema:

Führungskompetenz

Erfolgreiche Führung trotz größerer Führungsspanne

Nr:

01.10

Dauer:

2 Tage

Datum:

15 Nov.. 2027

Thema:

Künstliche Intelligenz und Digitalisierung

KI in der Praxis – Rechtssichere Umsetzung im Unternehmen (Modul III)

Nr:

05.03

Dauer:

2 Tage

Datum:

15 Nov.. 2027

Thema:

Entwicklungsreihen

Vom Kollegen zum Vorgesetzten – Reflexion der neuen Rolle als Vorgesetzte/-r (Modul I)

Nr:

02.01

Dauer:

3 Tage

Datum:

17 Nov.. 2027

Thema:

Entwicklungsreihen

Vom Kollegen zum Vorgesetzten – Führung, Kommunikation und Persönlichkeit (Modul II)

Nr:

02.02

Dauer:

3 Tage

Datum:

17 Nov.. 2027

Thema:

Entwicklungsreihen

Vorarbeiter und Schichtführer – Führen in besonderen Situationen (Kompetenzpass Hessen, Modul III)

Nr:

02.12

Dauer:

3 Tage

Datum:

25 Nov.. 2027

Thema:

Führungskompetenz

Agile Führung – Wirksam führen in einer dynamischen Arbeitswelt

Nr:

01.20

Dauer:

2 Tage

Datum:

25 Nov.. 2027

Thema:

Führungskompetenz

Kann ich Führung? Orientierung und Entscheidungshilfe für angehende Führungskräfte

Nr:

01.07

Dauer:

2 Tage

Datum:

29 Nov.. 2027

Thema:

Führungskompetenz
Persönliche Kompetenzen
Berufsausbildung

Demokratie leben und (live) erleben – Stärkung von freiheitlich-demokratischen Werten im betrieblichen Alltag

Nr:

20.03

Dauer:

3 Tage

Datum:

29 Nov.. 2027

Thema:

Künstliche Intelligenz und Digitalisierung
Nachhaltigkeit und Innovation

KI im Innovationsprozess – Optionen erweitern und Entscheidungen treffen

Nr:

20.11

Dauer:

2 Tage

Datum:

29 Nov.. 2027

Thema:

Entwicklungsreihen

Vom Kollegen zum Vorgesetzten – Gesprächsführung und Konfliktbewältigung (Modul III)

Nr:

02.03

Dauer:

3 Tage

Dezember 2027

Datum
Thema
Nr.
Dauer

Datum:

01 Dez.. 2027

Thema:

Persönliche Kompetenzen

Train the Trainer: Methodenkoffer für interaktive und effektive Lernerlebnisse (Modul III)

Nr:

80.03

Dauer:

2 Tage

Datum:

02 Dez.. 2027

Thema:

Persönliche Kompetenzen

Energievoll und leistungsfähig durch konstruktive Selbstführung

Nr:

04.10

Dauer:

2 Tage

Datum:

06 Dez.. 2027

Thema:

Entwicklungsreihen

Teamleiter und Meister in der Produktion – Veränderungen gestalten (Modul IV)

Nr:

02.09

Dauer:

2 Tage

Datum:

07 Dez.. 2027

Thema:

Führungskompetenz

Grundlagen der Kommunikation für Führungskräfte

Nr:

01.12

Dauer:

2 Tage

Datum:

07 Dez.. 2027

Thema:

Persönliche Kompetenzen

Klar Position beziehen – Professionell, standfest und wirksam

Nr:

04.07

Dauer:

2 Tage

Datum:

09 Dez.. 2027

Thema:

Gesundheit im Unternehmen

Gesunder Schlaf – Innere Balance durch erholsame Nächte

Nr:

08.11

Dauer:

2 Tage

Datum:

09 Dez.. 2027

Thema:

Entwicklungsreihen

Vom Kollegen zum Vorgesetzten – Teamführung und der Umgang mit Veränderungen (Modul IV)

Nr:

02.04

Dauer:

2 Tage

Datum:

09 Dez.. 2027

Thema:

Entwicklungsreihen

Vorarbeiter und Schichtführer – Führen in Zeiten des Wandels (Kompetenzpass Hessen, Modul IV)

Nr:

02.13

Dauer:

2 Tage

Januar 2028

Datum
Thema
Nr.
Dauer

Datum:

26 Jan.. 2028

Thema:

Entwicklungsreihen

Vom Kollegen zum Vorgesetzten – Reflexion der neuen Rolle als Vorgesetzte/-r (Modul I)

Nr:

02.01

Dauer:

3 Tage

Auf Anfrage

Datum
Thema
Nr.
Dauer

Datum:

nur auf Anfrage

Thema:

Führungskompetenz

Betriebsbedingte Trennungsgespräche sicher und fair führen

Nr:

01.16

Dauer:

1 Tag

Datum:

nur auf Anfrage

Thema:

Künstliche Intelligenz und Digitalisierung

Cyberkriminalität – Innerbetrieblicher technischer Umgang mit Cybergefahren

Nr:

05.10

Dauer:

1 Tag

Datum:

nur auf Anfrage

Thema:

Arbeitsrecht

Das Gleichstellungsgesetz – Chancengleichheit fördern und Diskriminierung vermeiden

Nr:

03.07

Dauer:

2 Tage

Datum:

nur auf Anfrage

Thema:

Arbeitsrecht

Datenschutz im Unternehmen – Sicher, rechtskonform und praxisnah

Nr:

03.05

Dauer:

2 Tage

Datum:

nur auf Anfrage

Thema:

Arbeitsrecht

Einführung in Compliance – Grundlagen und Best Practices

Nr:

03.06

Dauer:

2 Tage

Datum:

nur auf Anfrage

Thema:

Künstliche Intelligenz und Digitalisierung

IT-Sicherheit 4.0 – Schutz unternehmerischer Ressourcen

Nr:

05.11

Dauer:

1 Tag

Datum:

nur auf Anfrage

Thema:

Betriebsräte

Jugend- und Auszubildendenvertretung

Nr:

10.09

Dauer:

2 Tage

Datum:

nur auf Anfrage

Thema:

Künstliche Intelligenz und Digitalisierung

KI-Automatisierung repetitiver Aufgaben im Büroalltag

Nr:

05.07

Dauer:

3 Tage

Datum:

nur auf Anfrage

Thema:

Künstliche Intelligenz und Digitalisierung

KI-Coaching – IndividuelleUnterstützung für Ihre Praxisfragen (Zusatzmodul IV)

Nr:

05.04

Dauer:

60 Minuten

Datum:

nur auf Anfrage

Thema:

Assistenz und Verwaltung

Moderne Geschäftskorrespondenz – Schreibtraining

Nr:

14.01

Dauer:

1 Tag

Datum:

nur auf Anfrage

Thema:

Gesundheit im Unternehmen

Qualifizierung zum/zur „Betrieblichen Gesundheitslotsen/-in“

Nr:

08.06

Dauer:

3 Tage

Datum:

nur auf Anfrage

Thema:

Gesundheit im Unternehmen

Qualifizierung zum/zur „Betrieblichen psychologischen Erstbetreuer/-in“ (nach den Standards der DGUV)

Nr:

08.07

Dauer:

2 Tage

Datum:

nur auf Anfrage

Thema:

Persönliche Kompetenzen

Serviceorientierte Kommunikation mit englischsprachigen Geschäftskontakten

Nr:

04.17

Dauer:

2 Tage

Datum:

nur auf Anfrage

Thema:

Gesundheit im Unternehmen

Strategien zur Fehlzeitenreduzierung

Nr:

08.08

Dauer:

2 Tage

Datum:

nur auf Anfrage

Thema:

Berufsausbildung

Unternehmensplanspiel für Azubis

Nr:

13.14

Dauer:

3 Tage

Datum:

nur auf Anfrage

Thema:

Persönliche Kompetenzen

Verhandeln auf Englisch I (Sprachniveau A2 – B1)

Nr:

04.15

Dauer:

2 Tage

Datum:

nur auf Anfrage

Thema:

Persönliche Kompetenzen

Verhandeln auf Englisch II (Sprachniveau B2 – C1)

Nr:

04.16

Dauer:

2 Tage

Datum:

nur auf Anfrage

Thema:

Führungskompetenz

Willkommen zurück – Wertschätzende Gespräche nach Abwesenheit führen

Nr:

01.15

Dauer:

2 Tage